作者：郭立仙、毛志伟

清风正道,廉行致远。近年来,曲靖市富源县认真落实省委、市委要求,全面推动清廉富源建设。自清廉富源建设以来,富源县委办公室紧扣清廉单元建设要求,坚持组织强廉、思想促廉、制度固廉、监督护廉、文化润廉五步“廉”动,全面推进清廉机关建设,培育清正廉洁干部队伍,助推“三办三服务”提质增效。

坚持组织强廉,构筑清廉建设“硬堡垒”。坚持把“清廉机关”建设与中心工作和模范机关、省级文明单位创建工作同部署、同落实、同检查,制定下发清廉机关建设实施方案,成立“清廉机关”建设工作专班,构建了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、支部书记具体抓、办公室领导班子其他成员和支委成员合力抓的新型党风廉政建设工作格局,确保清廉机关建设有方向、能落细。

坚持思想促廉,筑牢清廉建设“防火墙”。认真落实“第一议题”制度和县委办班子成员理论学习中心组学习制度,通过自主学习、集中学习、参观学习、专题讲座等方式,及时跟进学习党中央和省委、市委、县委党风廉政建设部署有关要求,常态化开展以案释纪、以案示警、以案促改警示教育,引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,不断筑牢拒腐防变的思想防线。

坚持制度固廉,织牢清廉建设“防护网”。坚持把建章立制作为治本之策,将制度建设贯穿清廉机关建设全过程。建立健全沟通谈话、激励谈话、专题谈话、提醒谈话等谈心谈话制度,对存在倾向性、苗头性问题的人员,及时开展谈心谈话提醒,将问题苗头消除在萌芽状态。以“签一份廉政承诺书”为抓手,为党员干部定制廉政“工作套餐”,引导党员干部规范自身行为,增强廉洁自律意识,提高拒腐防变的自觉性。以“我为群众办实事”为依托,引导党员干部在为民办事中洗涤初心,在为民解忧中坚定信念。

坚持监督护廉,常敲清廉建设“警示钟”。严格落实中央八项规定和省、市、县作风建设有关规定,持续加大对公务接待、公务车辆、财务管理等关键环节的监督力度,严防“四风”反弹回潮。加强廉政风险排查防控和源头治理,围绕“人、财、物、权”监督管理等关键环节,以县委办公室副科级以上干部和各科、室、局、馆主要负责人为重点监督对象,深入开展廉政风险点动态排查,累计排查岗位风险点20余个,建立廉政档案20余份。充分发挥领导班子全面监督、机关党支部日常监督、机关党员民主监督和机关派驻纪检监察组专责监督作用,推动形成多维联动监督的强大合力。

坚持文化润廉,弘扬清廉建设“主旋律”。以“职工之家”创建为依托,建设干部职工活动室,组织开展多种形式的文体活动,不断丰富职工业余文化生活,营造团结、紧张、严肃、活泼的良好氛围。在办公走廊设置廉洁自律、弘扬传统文化等专题宣传栏,常态化开展“建设好家庭、涵养好家教、传承好家风”活动,每季度举办道德讲堂,全力营造崇廉尚廉爱廉倡廉的浓厚氛围。扎实抓好文明科室、绿色家庭、曲靖好人等先进典型选树工作,推荐余兴福同志为市道德模范、尹显发同志为市绿色家庭,以先进典型激发党员干部干事创业的“精气神”,形成比学赶超的正向引领。

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