近期，全球可持续评级平台EcoVadis近日公布最新评级结果，奥的斯再度迎来高光时刻：再度荣获年度“金牌”认证。同时在全球接近10万家参与评级企业中位列前5%。

EcoVadis创立于2007年，是全球权威的企业社会责任评级机构，目前已有接近10万家企业参与，遍布世界各地。其审核评价方法基于ISO国际标准，包括全球报告倡议GRI准则、全球契约以及26000多个标准，评价标准主要包括环境、劳动力、商业道德、可持续采购四个方面，旨在帮助企业评估在全球范围内的ESG绩效表现。因此，连续两年荣获年度“金牌”认证，代表着奥的斯在推动可持续发展方面备受认可，凸显了公司作为全球领先电梯品牌的核心竞争力。

在170多年的发展历程中，奥的斯始终坚持可持续发展的公司战略。在安全、合规、质量三大基石之上，奥的斯践行以人为本、齐心协力、多元共融、重视可持续发展的企业文化。2021年，奥的斯确立了13项ESG目标，围绕健康与安全、环境与影响、人本与社区、治理与当责等四个方面持续进步。

奥的斯始终致力于推动多元共融，大力支持理工科（STEM）教育及人才培养，并坚信在STEM领域人人都应当享有平等的权利与机会。公司通过设立奖学金项目支持优秀的STEM领域女性大学生，致力帮助青年女性铺设创业就业的良好基础，帮助她们实现梦想。此外，公司通过奥的斯技术学院培养电梯技术人才，构建个性化育人运行机制，并组织高校创新大赛鼓励青年创新，为国家培养杰出青年人才贮备力量。

在日常运营中,公司努力营造员工生活和工作的平等包容的环境。截至2021年，奥的斯全球36%的高管为女性，公司也是行业内首家加入Paradigm for Parity®联盟的企业,并计划到2030年实现全球领导团队的性别平等。奥的斯积极构建良好的社区生态，员工积极参与志愿活动支持社区，为可持续发展作贡献。

作为行业的开创者,奥的斯始终肩负改变世界、开创美好未来的重任。未来，奥的斯将继续为可持续发展贡献积极力量，为社会创造更长远的价值，赋能美好未来。

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