为进一步加强团员青年队伍建设，促进青年员工技能技术提升，12月10日，中国十七冶郑蒲港片区C 组团项目团支部积极推进青年阵地建设，打造青年“学习之家”，引领和促进青年员工在岗位上长才干、在事业上讲奋斗、在大局中作贡献。

青年“学习之家”旨在引导青年员工加强学习，为有考证、提升自身业务工作水平意向的员工提供学习平台，营造浓厚学习氛围。项目青年员工每晚下班后结合自身情况合理安排学习时间，通过集体自习、研讨交流、自主学习等形式相互监督，做到资源共享、相互支持、携手共进，有效解决独自学习时注意力不集中、容易浮躁等问题，进一步提高学习效率，提升业务水平，形成良性竞争。

下一步，项目团支部将推进青年精神素养提升工程与深化“青年大学习”行动深度结合，充分利用重大任务、重点课题、重要工作，进一步激发青年员工学习动力，促进优秀青年员工脱颖而出，为推动企业高质量发展贡献青春力量。

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