抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。山阳煤矿公司始终践行“科技强企”战略，以科技创新为核心，持续夯实人才队伍建设、平台载体建设，提高科技成果转化整体效能，让科技创新成为驱动高质量发展的强大引擎。

着力萌发创新“种子”

人才是科技创新的第一资源，科技创新离不开人才的支撑。该公司牢固树立“人才是第一生产力”的理念，持续发力打造“精英工程”，通过“师带徒”人才培养模式，切实发挥“传帮带”作用，鼓励职工在设备检修、智能化改造等技术一线和党建工作、经营管理等领域茁壮成长。同时按照“分层次、按专业、精理论、重实践”的方式有序组织开展岗位练兵、技能大赛等活动，建设完善广覆盖、多层次、立体化的人才培养体系。

聚力培厚创新“土壤”

要实现高水平科技自立自强，必须优化科技创新环境、激发科技创新活力、提升科技创新能力。该公司始终坚持科技引领、创新驱动，围绕技术攻关、技术革新、推广应用等方面，加快打造科技创新型企业。同时结合公司实际，成立科技创新工作领导小组，以提升自主创新和原始创新能力为目标，聚焦安全、生产、经营等重点工作，从体系建设、制度完善、责任落实、项目推进、工作成效等方面科学精准制定方案、认真推进过程实施。

2023年该公司启动科研项目资金约6613万元，鼓励职工在技术攻关、专利、论文、职工“五小创新”等方面再创新高，并通过日考核、月兑现的方式，不断提升全员自主创新积极性，进一步激发人才活力，力争科技创新得到质的提升。

合力构建创新“高地”

“我们在井下中央水仓投入了清淤机器人，能够提供高质量的智能化信息化清淤工作。机器人代替人工在恶劣环境下进行长时间的淤泥清理，极大地降低了工作人员的劳动强度和安全风险，这就是科技创新给我们带来的改变。”该公司机电动力部部长杨永平说到。

据悉，该公司目前共建成智能化子系统30个，广泛涉及信息基础类、智能灾害防治类、安全管理类、智能化采煤、智能化掘进等7个系统。该公司以科技创新为抓手，围绕煤矿智能化高效生产，不断强化装备升级，提升发展质量效益。实现了精细化、信息化、数字化和矿井生产、企业管理的完美融合，为打造科学集约高效实用经济型智慧化矿井夯实了根基，全力推动矿井高质量发展跑出“加速度”。

（陕西澄合山阳煤矿有限公司：闵延敬）