“硕博毕业人数首次超过了本科毕业人数”、“人工智能的快速发展将取代40%的工作”、“宇宙的尽头是考公”、“00后慢就业择业观”……过去的2023年，受复杂的经济环境影响，就业竞争越来越大，就业热点话题也层出不穷。

2023年12月11日至12日，中央经济工作会议系统部署了2024年经济工作。会议部署九大重点任务，其中第九点指出要切实保障和改善民生，更加突出就业优先导向，确保重点群体就业稳定。此外，人社部也发布通知，部署开展2024年全国公共就业服务专项活动，为劳动者求职就业和用人单位招聘用工搭建对接平台，促进劳动者就业创业。

可见，2024年的关键词依旧是“稳发展、促就业”。

2023年，面对充满“不确定性”的市场变化，我们始终秉持着用科技改变中国劳动力市场的愿景，一如既往脚踏实地革新业务，探索助力企业降本增效之道。在数字化赋能人力资源行业的道路上，前行的每一步，都历历在目。2023 年的答卷徐徐展开，邀你一同见证！

AIGC技术驱动平台创新升级

2023年是AIGC爆火出圈的一年，备受投资界关注，更是被技术和产业界竞相追逐。在去年，致力于数字化升级的九尾科技也创新融合AIGC技术，登上国内为数不多拥抱AIGC的数字化人力资源平台榜单。

2023年4月，兼职猫上线AI帮写功能，帮助企业发布岗位效能提升15%，提升服务企业人效，赋能人力资源行业发展。

2023年10月，兼职猫上线技能变现功能板块，进一步拓宽灵活就业领域创新产品服务，打造更专业的副业兼职平台，在灵活就业、人力资源配置、缓解就业压力等方面发挥重要作用。

目前，九尾科技旗下兼职猫APP等平台注册用户已突破6300万，服务企业数突破180万家，各平台累计人才匹配人次超3亿。未来，九尾科技在将人工智能和数字经济领域持续发力，加快数字化转型升级，构建更庞大的人力资源数字化平台生态。

匠心服务助力企业降本增效

如今的市场环境，各企业都在强调一个词“降本增效”。如何“降”如何“增”，是企业目前发展急需突破的问题。九尾科技有着十余年的人力资源服务经验，在赋能企业用工方面我们是行业领先的，为企业用工提供专属的“九尾方案”。

九尾外服以“企业用工一站式解决方案”为核心业务，针对新经济用工和传统用工等多种用工模式，提供六大企业用工解决方案，包括RPO招聘外包、人事代理、风险型用工优化、项目承包管理、项目众包、岗位外包，助力企业实现降本增效，高质量发展。

九尾外服业务通过以信息化、标准化的形式解决企业难以保证全员签署用工协议、用户个税投诉多、发薪及时性无法保证、用工风险更加复杂等问题，为客户的平台打造完整的业务合规链条，助力客户业务高质量发展。九尾科技会按照整体外包情况对兼职猫进行财政奖补，故无需向甲方额外收费；此外兼职猫还有近10万个外包人员、庞大风险资金池、强大的法律后援团队以应对个体风险和诉讼情况，最后九尾科技在全国14个城市、有超过100人的专业服务团队，随时处理劳动纠纷、工伤工亡等人事风险。

在2023年，九尾为180万家企业提供了专业服务，其中通过Saas平台完成的PSS(兼职/零工佣金结算代发)业务增长超30%，BPO (业务流程外包)业务总增长超40%，HRO (人事代理) 业务服务人数增加超3倍。

人力资源数字化管理再创新高

目前，数字经济正在飞速发展，国家对新经济新业态的进一步支持和引导，新业态就业的数字化已成趋势。人力资源行业数字化以SaaS产品为抓手，提供企业数字化底层，只有把握住数字化的战略机遇，企业才能在这场数字化变革中寻求新的突破。

在这场数字化改革的浪潮中，九尾科技积极入局以创新破圈，旗下一站式灵活就业服务与管理SaaS云平台--鹿用Saas于2023年启动商业化服务。鹿用鹿用采用软硬件相结合的模式，包含了招聘云、监管云、发薪云三大板块，提供包括个性化求职与招聘用工项目管理、排班和用工优化、考勤和任务数字化、计薪发薪结算等多个功能板块，帮助个人和企业实现灵活就业与用工一体化的综合服务与管理平台。鹿用贯穿零工全生命周期管理，以数字化赋能零工行业，同时标志着灵活就业行业在人力资源管理向精细化、规范化、数智化迈进一大步。

凭借创新性，2023年“鹿用”还荣获全国人力资源服务创新创业大赛广东省项目（初创组）二等奖，得到了政府的认可。

随着人力资源数字化进程的发展，人力资源与SaaS互相应用未来可期。未来，鹿用将致力于为劳动力供需各方提供切实可行的合规解决方案，为促进高质量充分就业提供更多创新服务，以数字化技术赋能人力资源产业推动数字经济高质量发展。

数字化创新助力产业园升级

广东作为人力资源产业大省，产业发展规模、速度、质量居全国前列。随着不断发展，人力资源服务产业园就成为了人力行业集聚的重要形式，有着“产业聚集、市场培育、示范带动、服务集成”的核心作用。

九尾科技作为人力资源行业领先企业，在产业园运营方面有着丰富的经验，为促进创新人才的交流合作搭建广阔平台。2023年，由九尾科技运营的多个人力资源服务产业园已服务超113.9万人次，服务用人单位超1.7万家，年度运营营收增加90%+。

其中，由九尾科技运营的信宜人力资源产业园在2023年被评为“省级人力资源产业园”，是广东省唯一一个县级市被评委省级的产业园，今年也被列为广东省百千万工程之一。

此外，九尾科技还为三水人力资源服务产业园打造线上数字化产业园服务，通过线上运营系统，提供全面的服务和支持赋能产业园服务升级。

九尾科技十年深耕砥砺前行

过去的2023年，是九尾科技成立十周年，也是九尾科技赋能人力资源行业的第十年。这一年，十周年品牌宣传片《多元主义人生》正式发布，荣获广州市人力资源协会主办的短视频征集活动三等奖；子品牌系列活动《超级HR》推出，为15万家企业HR解决职场困惑，有效提升人力资源行业相关专业度；以兼职带动实践，走进150多所高校，带动150万名学子积极实践。

凭借产品创新性和服务专业性，九尾科技2023全年斩获20多个各界荣誉奖项，包括创始人甄蔼仪荣获全国巾帼建功标兵”称号、九尾科技荣获广东省“专精特新”企业称号、36氮“WISE2023未来商业之王年度企业”等。

2023年11月30日，人社部印发《关于强化人社支持举措助力民营经济发展壮大的通知》。其中，多项内容涉及：支持民营企业稳岗扩岗以及强化民营企业就业服务。对于民营企业来说，2024年，仍然是“稳发展、促就业”重要的关键年。紧跟人力资源服务行业高质量发展进程，紧握数字化发展机遇，新的一年，九尾科技将持续推动行业数字化创新升级，利用数字技术让就业服务更精准，赋能企业用工数智化升级，为企业高质量发展提供更多的“九尾方案。2024，九尾科技邀您一起翘首新征程！

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