“新动能·新职场”2023中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛在成都金牛区开幕，好职集团在参选的101143家企业评选中获得了“2023中国年度最佳雇主”称号。

本次活动嘉宾里面有成都就业管理局副局长钟钰、智联招聘集团执行副总裁李强、智联招聘西区人才研究院院长余照华、香港大学中国商业学院高级课程主任吴岸等10余个嘉宾和领导出席。本次会议围绕着2023年在数字化新动能的驱动下，职场呈现全新面貌，在职场人日益追求“工作与生活平衡”的新时代，倡导企业以开放心态迎接人工智能，同时关注个体价值，与掌握数字技能的员工一同迭代进化。人才培养受到越来越多的企业重视，建立人才内部梯队、挖掘内部人才成为企业人力资源部门的重点工作。

调研显示，市场、技术、人才是困扰当下企业发展的瓶颈，诚信、创新、高效是企业排在前三的核心价值观。在大学生就业方面，国企成为大学生毕业就业首选的企业类型，薪酬、福利、稳定、发展是大学生认为优质工作具备的核心特征，相较于工作稳定，2023年大学生对于培训和发展机会更加看重。

中国年度最佳雇主评选活动已成为中国人力资本领域的权威风向标，智联招聘联合北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院等机构，通过专业科学的调研与评选，发现中国雇主品牌标杆。好职业集团凭借年度优异表现,经过严格的评选和考核,从众多参选企业中脱颖而出。

好职集团一直秉持“聚焦客户的问题，汇聚优秀的人才，打造完善的方案，致力持续的共赢”的企业使命,让每一个优秀的员工、有梦想的员工，奋斗拼搏的员工都能找到属于自己的舞台。好职集团专注人力资源服务，打造互联互通的人力数字“新”生态，为不同业务类型客户提供一站式灵活用工服务，其中灵活用工、佣金结算、财税筹划、用工风险管理等业务一直秉承“安全合规、专业高效、服务前置”的理念，与各地税务机关建立信息交换机制，全链风控，优化了行业标准，引领着灵工行业健康发展。旗下还拥有多家品牌子公司包含户外运动旅游，影视传媒，新能源科技，电子商务，大健康等行业。

在此好职集团感谢社会各界对我司雇主形象、组织管理、成长发展及工作环境建设等多个维度的扎实成果的肯定和鼓励，我们将持续创新与探索,提升企业形象及人才吸引力,强化大众对于雇主品牌的认同感,不断激活职场新动能，在今后企业人才管理及行业人才培养,继续发挥优选雇主的标杆引领作用,不断精进技术研发和产品竞争力,加强企业人才队伍建设,赋能每一位敢干，敢拼的好职人,实现多方共赢,并为行业及社会的可持续发展贡献力量。

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