日前，由南方都市报湾财社主办，以“‘碳’路可持续发展”为主题的2023责任中国ESG年度盛典在广州举行，活动现场发布ESG年度创新案例。凭借在ESG企业治理上的优异表现，平安健康获评“企业治理合规示范案例”。

ESG（环境、社会、治理）理念强调生态环境保护、履行社会责任、提高治理水平，这与我国经济高质量发展道路相契合，ESG已成为企业迈向高质量发展的必经之路，同时也是推动企业发展的内生动力之一。

据了解，自2022年起，平安健康就对其ESG管理体系进行进一步优化，从战略决策层、管理层到执行层的三级ESG管治架构，明确了各层级相关工作职能，确保ESG各项工作得到统一的领导、决策、落实，同时还制定了层层递进的ESG工作沟通机制，将ESG理念贯彻落实到具体业务经营。

通过三级ESG管治架构，平安健康对内加强了企业内部治理水平提升、更好地保障了持份者权益、信息化建设，也带来了效率提升。例如在其可持续发展专责组中，平安健康专门成立了隐私安全信息保护专项单元。为了保障用户隐私，平安健康制定了《信息安全及数据安全管理政策声明》，健全信息及数据安全管理体系，同时还在内部企业管理等实践中加强规范培训，切实保障消费者权益。

2022年，平安健康已通过ISO/IEC 27001信息安全管理体系认证、工信部TLC数据安全管理能力认证等多项信息安全认证。今年5月25日，平安健康还通过DNV ISO27799个人医疗健康信息安全管理体系认证等。

目前，平安健康网络及个人信息安全管理已经按照金融行业级别的数据安全保护，达到行业高水准的医疗健康信息安全管理标准体系要求，不仅能够为用户提供高效、安全、合规的医疗健康服务，也能持续助推行业合规、有序以及可持续发展。

未来，平安健康将持续加强与利益相关方的ESG信息沟通，营造良性的ESG生态系统，从而一起推动中国ESG理论和实践的进步，为中国经济和社会高质量发展作出贡献。

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