面对快速变化的外部环境和紧张激烈的职场竞争，有哪些“进阶法则”能让职场新人们拥有更多职场主动权？5月6日，比心APP总裁何嘉茗将对话头部职场博主、前肯德基总经理Olga，畅谈人生“大女主”如何玩出梦想。

当前的职场环境中，不但有新人辈出、持续“内卷”的人才压力，加速迭代、势如破竹的新技术革命也让我们听到越来越多“35岁即退休”“AI整顿职场”等令人焦虑的声音。此次比心APP邀请Olga做客直播间，将为更多职场人提供面向未来的新视角。

在节目预告中，58岁重新出发做职场博主的Olga说，“现在做主播比以前年薪560万的总经理快乐太多了”。Olga本名吴美君，29岁就已经是芭比娃娃台湾区总经理，36岁的她加入肯德基，仅1年后即升任董事总经理，也是肯德基成立以来首位女性董事总经理。

原本事业一路顺利的她，在自己41岁时却迎来了事业的第一个低谷期，在肯德基就职的第五年Olga被辞退。这并没有击垮Olga，一年后她加入Timberland中国，凭借一条“我走的时候叫Timberland，回来时才叫踢不烂”的广告，帮助Timberland在中国的销量直接翻番。如今，已经58岁、做了三十年“总经理”的她，决心重新出发，做全职主播，并且仅用了一年时间，即成为抖音、小红书等平台的头部职场博主。

比心APP作为一家面向Z世代、专注娱乐社交及电竞社区领域的头部科技公司，此次由总裁何嘉茗与Olga对话，也试图能够通过直播的方式向平台上的年轻用户，传递更多职场干货，告诉25岁的你如何玩出梦想。

Olga坦言，她也是社交软件的重度用户，面对快速撮合的社交交友，她提出：“软件与平台并没有问题，更重要的是如何拥有辨识问题的眼光与智慧且三观正确。在这个基础上，很多社交软件其实是很好的社交工具。”在预告结尾，比心总裁何嘉茗也提到，比心APP除了社交交友等功能，还能为斜杠青年提供新就业获得收入，“做主播也能玩出梦想”。

作为行业领军企业，比心公司也多次参与牵头建立行业标准及规范，积极为电子竞技服务领域提供新质生产力，为当前青年新职业发展及灵活就业提供新路径。在读懂年轻用户、接受新事物新趋势上更具优势的比心APP，目前正以电子竞技指导服务、音视频为核心，为行业、用户、社会提供价值和服务。