湛江市汇通药业有限公司成立于2000年,是汇通集团旗下子公司之一，注册资本4654.5万元，主营业务包括:生产、销售（含网上销售）II：6866医用高分子材料及制品、6840体外体外诊断试剂、口罩、润滑液为主的医疗器械公司。多年来公司除了创造可观的经济效益外也关注社会责任实践，为让社会各利益相关方了解公司的社会责任绩效，自2015年起汇通药业每年定时发布社会责任报告。

2023年的社会责任报告在2023年4月与读者见面了，纸质稿、电子稿均有。该报告分七个部分分别介绍汇通药业2023年ESG管理，技术创新、绿色发展、减污降碳、关怀员工、恪守商业道德、共同发展、回馈社会贡献价值等方面取得一定的成绩及一些不足之处。

一、ESG管理

在公司领导下，董事会、经营团队坚定“以提升客户员工满意度为基础，关注环境保护、可持续发展、创造共享价值”的责任理念积极将该理念融入公司生产经营全过程，最大程度地减小生产经营所产生的负面影响，全面贯彻“保护员工、尊重人权、诚信经营、安全第一、零碳发展”的可持续发展方针。

二、技术创新，绿色发展

公司全面实施清洁生产绿色发展战略，不断进行自主研发创新，秉承“高起点、高科技、高效率”的发展理念，走“科研、生产、销售”一体化发展道路，不断进行设备自动化改造升级和管理创新，创建智慧工厂，提升生产效率，严控质量风险，全面提升企业研发、生产、管理和服务水平，持续推动企业转型升级和结构调整，减少产品生命周期碳足迹。

三、减污降碳，清洁生产

公司坚持绿色低碳发展新路径，为社会提供绿色、经济的产品。通过环境管理ISO14001:2015体系认证，按照ISO14001标准完善环境管理体系。积极推广垃圾分类、节能环保理念、传递绿色能量，引导健康生活，将“低消耗、少排放、能循环、可持续”的理念贯穿公司运营和发展的全过程。

四、关怀员工，发展人才

公司坚持以人为本，充分保障员工的权益。不断着力营造尊重员工权益、重视人才培养、鼓励员工创新、成就员工职业发展的浓厚氛围，构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定有温度的劳动关系。重视人才培养，建立完善的人才奖励机制，提供研发项目载体平台，为人才提供服务和技术交流机会，共研核心技术，促进研发成果转化，使人才价值得以充分利用和发挥。

五、恪守商业道德

公司始终坚持诚信经营、恪守商业道德，遵守经营所有适用的法律与法规、监管规定，履行各项国际条约与行业准则等，将合规要求融入各项业务和管理流程中，规范各项生产经营活动。要求全体员工遵守相关规章制度，接受相关培训，主动识别报告和防控合规风险，拒绝违规行为，主动举报违规行为。

六、合作共赢，共同发展

公司采用严格的劳工实践标准、人权标准及环境标准进行筛选供应商，要求供应商不使用任何形式的强迫员工，禁止使用童工。公平对待员工，不因为肤色、年龄、性别、种族、信仰等歧视员工。供应商须为员工提供安全、健康的环境，最大限度减少工作场所的危害隐患。要求供应商在产品设计和生产过程中考虑对环境的影响，实施持续的改善方案来处理这些影响，包括替换材料、减少碳排放、改善影响空气、水、土壤的废弃物的处理和控制方法。与所有合作伙伴开展合作，积极推行绿色采购、绿色包装、绿色运输行动，共同创建具有可持续发展的价值链。

七、回馈社会，贡献价值

公司热衷于各种公益活动，主动回馈社会。多年来，在各级政府的领导下，积极开展赈灾、乡村振兴、助学等公益活动。

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