周利霞

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一、强化基层党建主体作用

第一，需要强化组织设置的基础作用。国有企业作为国民经济的支柱，应遵循《中国共产党支部工作条例》的相关要求，深入学习贯彻党的二十大精神。第二，提升党组织的生命力，对于提高国有企业基层党建的效率而言，非常重要。基层党支部肩负着党在国有企业中战斗堡垒的重任，应着力强化党员的党性修养。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话及民主评议党员等基本制度，定期召开工作部署总结会议，并融入批评与自我批评的机制，不断规范工作流程，激发党组织的内在活力，促进其健康发展。第三，构建完善的制度体系。国有企业需要建立健全基层党支部建设的制度体系，保证从活动载体、工作方式、运行机制到组织结构设置、职责分工及工作任务等各环节均有明确的规章制度可循。

二、 强化基层员工党建工作认知

在加强国有企业基层党支部建设的过程中，提高员工对党建工作的理解非常重要。第一，构建明确的培训计划。国有企业应根据实际情况，设计培训内容，涵盖基础理论教育、党史及党规的深入学习，以此从根本上提升基层员工对党建工作的认知水平，进而增强其理论素养。第二，凸显宣教形式的多样化。企业应积极探索多元化的教育形式，例如线上党建知识讲座、专题学习班和读书会等，充分利用互联网技术的便利，使员工可以轻松获取党的基本知识，强化员工的党性修养，并提升其思想觉悟。第三，建设现代化的学习平台也是推动党建工作创新的重要路径。通过数字技术，建立一个集在线学习与互动交流与一体的学习平台，突破时间和空间的束缚，使员工可以灵活安排学习时间，还能通过线上讨论促进员工之间的思想交流，营造出相互学习、共同进步的良好氛围。第四，营造浓厚的学习氛围，并将历史与现实结合，增强员工情感共鸣。通过组织员工实地参观党史纪念馆或者革命传统教育基地，让其亲身体验党的发展历程，从中感受革命先辈的崇高精神，这将有效激发员工的爱国情怀。

三、开展主题党日活动

在推进国有企业基层党支部建设的过程中，主题党日活动作为一种有效的载体，通过丰富多样的活动形式，可以增强基层员工对党建工作的深刻理解。第一，主题党日活动的策划应紧密围绕党建工作的实际需求展开。选择与当今时代背景相契合的党建理论、党的最新政策，以及相关的党史，作为活动的主题。组织形式可以包括线上线下的研讨交流会等多样化的学习活动。深化员工对党建工作的认识，还能推动新思想的广泛传播，并明确党建责任，从而为基层党支部的建设注入强大动力。第二，策划阶段需充分尊重并吸纳党员的意见，通过广泛征集意见，制定详细而周密的活动计划，明确活动的形式、时间、地点及参与人员等具体细节，使活动有序且高效地推进。第三，组织高质量的学习教育活动，邀请党内外的专家学者进行专题讲座，深入解析党的二十大精神，强调坚持党的领导的重要性，并系统地传授党的理论知识。通

结语：在国家经济体系中，国有企业承载着关键的支柱角色，其健康发展对于推动我国经济的高质量增长至关重要。在这样的背景下，基层党支部作为国企党建的基础，其建设质量直接影响着企业的整体效能。推进基层党支部建设的核心目标在于提升党组织的管理效能，激励党员的创新思维，转化为推动发展的一股强大动力。

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