中建新疆建工将9月定为“开拓文化月”，党工团组织围绕“四座大山”积极开展攻坚行动，全面落实中建集团《文化深化“133”工作体系》实施方案，以及党的二十届三中全会精神，以“凝聚、信念、责任、奋斗、创新、变革、成长”为活动主题词，开展符合自身特色，与实际工作相结合的“开拓文化月”主题活动，弘扬“开拓进取 革故鼎新”的企业品格，发挥开拓文化“拼搏 奉献 坚守 知难而进 传承红色基因 奉献 担当 笃行 众志成城 开创美好未来”32个字文化价值导向、行为导向作用，以文化融入助力经营工作提质增效，激发员工创新意识和团队合作精神，促进文化“软实力”变为发展“硬支撑”。新科公司自9月以来，持续开展“开拓文化月”系列活动。

“红色种子”突击队授旗活动

文化开拓月期间，中建新科在设计研究院和一线项目开展“红色种子突击队”授旗活动，引领公司员工在比学赶超中高质量完成突击攻坚任务，在创新创造、技术攻关中发挥先锋模范作用，群策群力、建言献策，积极推动技术创新、产品创新、管理创新、制度创新，力争获取高质量专利成果，发挥突击队勇挑重担、冲锋在前的重要作用，进一步提升公司党建品牌的服务力，展现公司员工在经济高质量发展中的生力军作用。

建证青春力量，争当红色先锋活动

文化开拓月期间，中建新科组织新入职员工开展“建证青春力量 争当红色先锋”活动，通过入职感言、导师带徒等活动形式，把家国情怀的格局视野、勇担使命的价值追求和红色先锋精神融入传递给新入职员工心中，推动员工思想破冰，实现企业文化赓续迭代，为实现企业高质量发展提供强大精神动力和文化支撑，扎实提高新员工与工作要求相适应的素质和能力，推动新员工快速成长，为公司高质量发展储备人才接续力量，促进文化“软实力”变为发展“硬支撑”，进一步通过开拓文化提升新科核心竞争力。

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