2024年10月31日，随着全市危险化学品行业三类人员培训考试完成，由市人力资源和社会保障局、市应急管理局共同举办，市社保中心承办的乌兰察布市2024年度工伤预防能力提升集中培训圆满结束。来自全市机械制造业、非煤矿山业、危险化学品业的“三类人员”共计833人参加了本次培训。其中，机械制造行业共计培训287人，非煤矿山业共计培训70人，危险化学品共计培训476人。

统筹保障、精心组织、严格监督。市人力资源和社会保障局、市应急管理局在培训开始之前，组织专家开展数据分析和实地调研，针对性设计培训内容，细化培训实施流程，指定专人负责，跨部门联动，确保线下培训有序高质量推进。培训期间，市社保中心派专人全程参与培训各项工作，动态掌握每期参训学员签到及课堂纪律情况，对未及时参训学员第一时间通报属地应急管理部门和企业负责人即时整改，严格落实培训过程全程录音录像工作，强化监督指导。

内容务实、名师指导、演练提能。市人力资源和社会保障局通过分析历年行业工伤相关数据，向各个企业发放企业基本信息调研表，对企业的危险源、可能造成的伤害及职业病数量及现实存在的问题，针对性设计课程内容。本次培训特邀请国家人力资源和社会保障部工伤保险司原副司长邱明月为学员授课，从国家建立工伤保险制度缘起到工伤保险的发展和演进，用生动丰富的实际案例为学员们展现了工伤保险的全过程。并邀请到蓝天救援队的急救老师，专业讲解心肺复苏（CPR），AED的使用、创伤急救及日常防护用品的使用。为了激发学员的学习热情，本次培训改变以往单一讲课的方式，更加注重互动性和参与感。通过实操应急演练，学员将知识掌握得更牢固，提升了专业技能和应急处置能力，使学员们在遇到突发事故时，能够把握急救的黄金时间。

离岗集训、双线结合、调和工学。“工学矛盾”是工伤预防培训的“天敌”，是无法根治的矛盾点，为解决这个问题，本次培训采取“线上+线下”相结合的方式开展。将本次线下培训地点定在市委党校，提供用餐和住宿条件，采用半封闭式培训的方式将学员集中一起，让学员能够全身心的投入到培训学习的环境中，保证学习效果。在线下面授和实操课程的基础上，继续使用工伤预防管理平台开展线上的工伤预防培训。线上培训内容形式丰富多样，微电影、动画、交互游戏等各种新颖方式，寓教于乐，让学员轻松掌握各种工伤预防小知识，线上线下培训内容相互补充，减少学员学习和工作的压力。

下一步，乌兰察布市将持续优化提升工伤预防培训工作，切实提升从业人员的工伤预防意识和能力，针对无法参加集中培训的企业单位，将开展“工伤预防不停步，送教上门暖人心”服务，深入到企业开展工伤预防线下培训，保障劳动者生命安全与健康，切实提升劳动者的工伤预防能力和专业知识，为企业安全发展奠定坚实基础，为乌兰察布市的社会经济稳定发展作出贡献。

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