11月14日，由中国互联网协会智慧教育工作委员会主办，中国高等教育学会招生考试研究分会、高校毕业生就业协会数字产业与就业工委会、合肥市公共就业人才服务管理中心、科大硅谷服务平台（安徽）有限公司协办，校派教育科技有限公司承办的2024高校招就融合创新发展论坛主论坛暨分论坛在安徽合肥圆满召开。
本次论坛聚焦新质生产力赋能高校招就新模式，汇聚全国高校、高中、教育招生主管部门、人社公共就业主管部门、创新发展企业代表，共同探讨招就热点话题，分享前沿理念与实践经验，为推动高校招就协同发展注入了新的活力与动力。
HEEF2024高校招就融合创新发展论坛
- 主论坛 -
11月14日上午，备受瞩目的HEEF2024高校招就融合创新发展论坛在享有 “科创名城” 美誉的安徽合肥盛大开幕。
信信息通信发展司原一级巡视员、中国互联网协会副理事长兼常务副秘书长
工业和信息化部信息通信发展司原一级巡视员、中国互联网协会副理事长兼常务副秘书长陈家春为大会致开幕词。
陈家春在致辞中称：“教育主管部门高度重视数字技术与各环节融合赋能，推动教育数字化转型深入发展”，并针对高校招就融合创新，给出充分利用数字技术构建供需动态调整机制、探索教学模式改革推动实践育人创新路径、强化校企合作实现招生就业精准匹配的建议。
合肥市人社局公共就业人才服务管理中心副主任梁海江
合肥市人社局公共就业人才服务管理中心副主任梁海江为大会致辞。梁主任从宏观角度介绍了近年来合肥政府在稳岗就业方面所做的工作和取得的成效。
他提到，合肥政府“服务高校就业创业真的很拼”，通过“合肥请你来”、“合肥千企万岗请您来”等一系列就业品牌及相关活动开展，达成亮眼引才成效；另一方面，合肥”服务企业招才招工真的很勤“，积极做好在肥企业招才招工服务；并通过”我们戮力同心、共创未来，真的很强“向与会嘉宾发出邀约，期望政校企携手合作，让合肥这座养人之城、创新高地，成为广大人才的追梦之地、圆梦之城。
校派创始人、校派教育科技CEO
校派创始人、校派教育科技CEO张军聚焦”数据资产“这一话题，为众人带来《招培就数据资产的实施路径探索》主题分享。
张总首先回顾了校派过去五年来的价值主张，直面2024年宏观环境存在的困境，以及高校招生、就业、培养工作开展过程中的困难点，进而提出”招培就数据资产“的价值主张。具体实施路径，即打造以用户为中心，建立起”一生一档，一人一策“的全生命周期数据资产，和以学校协同管理为中心，实现“招-培-就"协同管理的全链路数据资产，全力助推高校构建招培就数字化体系！
中国高等教育学会招生考试研究分会副秘书长、西安交通大学本科招生办主任
中国高等教育学会招生考试研究分会副秘书长、西安交通大学本科招生办主任曹良志就《招-培-就联动机制培养创新人才》主题作分享。
曹主任从招生维度，表示建立“招培管就”联动机制是教育强国的内在需求，并通过西安交通大学大类招生改革、专业规模论证、选考科目优化、拔尖人才选拔与培养、国优计划选拔与培养等多项实践案例生动展示学校“招培管就”联动建设成果，为高校“招培管就”联动、共育拔尖人才，提供了可供参考和借鉴的样本。
高校毕业生就业协会数字产业与就业工作委员会副理事长兼秘书长
高校毕业生就业协会数字产业与就业工作委员会副理事长兼秘书长胡永强带来《新质生产力背景下高校毕业生高质量就业的新对策》的主题演讲。
他从宏观角度深入剖析了新质生产力的内涵；通过多维数据分析，全方位展现了高校毕业生就业的现状；针对新质生产力及数字化产业的发展需求，分别从产业和高校视角出发，为普通本科院校和职业院校在人才培养策略上提出了相应的调整建议。
中国互联网协会智慧教育工作委员会特聘专家、中国教育装备行业协会产教融合推进组专家黄进带来《教育数字化背景下产教融合驱动招就融合的路径探索与实践》的主题分享。
黄进教授介绍了西南交通大学在产教融合方面开展的一系列探索实践，与华为、百度联合创办实验实训基地，以及在入学教育、教学改革、科学研究等多方面发力，实现了重大成果顺利转化、就业指导精准落实、推广应用有效开展，为高校产教融合的纵深推进提供了极具参考价值的范本。
HEEF2024高校招就融合创新发展论坛
- 分论坛 -
11月14日下午2点30分，HEEF2024高校招就融合创新发展论坛高中高校协同育人交流论坛、高校名企人才对接交流论坛举办。来自高中、高校、企业的大咖嘉宾深度剖析，多元视角探索协同育人新篇章。
高中高校协同育人交流论坛
在高中高校协同育人交流论坛上，围绕新时期人才培养的新机遇与新挑战，来自高中与高校的代表与行业大咖、市县招办深入探讨人才协同培养的新策略，交流人才选拔新形式，并通过开展”高中生源地授牌“仪式与高中高校面对面深入互动交流，进一步加深高校高中联结，推动教育数字化新发展！
汤海旸浙江大学本科生招生办公室主任
交流论坛上，首先浙江大学本科生招生办公室主任汤海旸以《打造“三全”立体化招生宣传体系提升学校整体声誉》为主题作分享。
汤主任分享了浙江大学通过倾力打造 “高招会客厅” 这一金字招牌、“1+X”系列招生宣传视频、浙大品牌宣传物料、全方位搭建新媒体宣传渠道等多样化宣传方式，全面构建起一套 “全周期、全媒体、全方位” 的浙大招生宣传体系，全力讲好浙大故事。
汤海旸汤海旸 浙江大学本科生招生办公室主任
随后，行业大咖专家中国国际经济技术合作促进会教育发展工作委员会秘书长卢学仁为众人带来了一场主题为《新时代背景下人才选拔新变化》的精彩分享。
在分享过程中，卢秘书长凭借其深厚的专业素养和敏锐的行业洞察力，对当下教育的实际状况展开了全面且深入的剖析，并以高瞻远瞩的视角，对教育行业的未来发展趋势进行了极具前瞻性的展望。
卢学仁中国国际经济技术合作促进会教育发展工作委员会秘书长
【高校代表分享】
在高校代表分享环节，北京交通大学招办副主任闫立详细讲解了北京交通大学在安徽的招生情况，介绍了学校“本研贯通、学科融通、产学相通、国际互通”四通的教学培养模式改革，以及对大学与中学教育衔接的积极探索。
北京交通大学招办副主任闫立
安徽建筑大学教务处处长马巍结合学校的招生工作经验进行了深刻思考，就高考综合改革这一背景下地方行业性院校发展面临的重重难题，系统介绍了学校的改革实践举措以及在探索中所达成的一系列招生育人成果。
安徽建筑大学教务处处长马巍
【高中代表发言】
紧接着进入高中代表发言分享环节。来自合肥六中、怀远一中的高中代表们为教育协同发展提供一个来自高中层面的独特视角。
针对高中和大学交流过程中所面临的问题，合肥六中教务主任杨运春表示，希望在进一步加强沟通与协作的基础上，高校能够依据高中的特色发展需求以及学生职业规划的实际情况，提供一些具有针对性且切实可行的指导策略与有效的帮助手段，以便更好地服务于教育质量提升以及学生的长远发展。
合肥六中教务主任杨运春
怀远一中副校长李文君围绕高中应当如何加强与高校的深度衔接这一重要话题，从转变学校教育理念、精心做好学生选科指导以及着力提高育人质量等多个层面出发，展开了一系列富有成效的举措探索，并进行了全面展示。
怀远一中副校长李文君
【生源地授牌仪式】
为表彰那些在人才培养方面做出杰出贡献的高中，会议现场举办高中生源地授牌活动：
【市县教育局领导发言】
濉溪县高等学校招生委员会办公室主任赵从敏表示，为了实现合适的大学找到理想的生源，让合适的学生考入理想的大学并有好的就业，高校、市县招办以及高中三方必须紧密合作，有机贯通；并详细介绍了濉溪县考试中心于高校招生宣传以及协同育人领域所开展的一系列实践活动，充分展示了市县教育局在促进本地教育协同育人方面所发挥的重要作用。
濉溪县高等学校招生委员会办公室主任赵从敏
高校名企人才对接交流论坛
在高校名企人才对接交流论坛上，围绕嘉宾大咖、企业、高校代表围绕大学生就业，交流分享经验，探讨高校就业工作的现状与发展方向，为人才培养与高校就业事业建言献策。
合肥市人社局公共就业人才服务管理中心副主任梁海江为我们就《共筑就业梦，合肥请您来——合肥市发展环境与人才政策推介》主题作分享。
他生动地讲述合肥是一座生活便捷，交通便利的幸福之城，是聚财的市场，也是走向成功的福地。如今的合肥，对人才的渴望愈发炽热，而无论是丰富的资源、完善的产业体系还是开放包容的城市氛围，合肥都足以让各类人才在这里找到施展才华的舞台。
合肥市人社局公共就业人才服务管理中心副主任梁海江
【企业代表分享】
科大硅谷服务平台有限公司人力资源部副总监陶良娟作为企业代表发言，她介绍了科大硅谷的创办背景，以及目前的发展状态、建设成果，充分展示了科大硅谷在紧密衔接企业、精准对接高校等方面所采取的有力保障措施以及付诸的实际行动。
科大硅谷服务平台有限公司人力资源部副总监陶良娟
【高校代表分享】
安徽建筑大学就业工作处处长魏东为与会嘉宾介绍了安徽建筑大学的基本情况以及其突出的就业工作模式。学校通过一系列创新行动扎实开展就业服务，涵盖了健全过程管理机制，精心举办各类招聘会，大力加强就业指导力度，全面健全制度保障体系，以及积极加强就业市场开拓等多个方面，为毕业生提供更优质、更全面的就业支持与服务。
安徽建筑大学就业工作处处长魏东
高校数字化转型是我国高等教育改革在当前和未来的时代要求，“HEEF2024高校招就融合创新发展论坛”聚焦新质生产力背景下的招就融合创新，希望帮助高校招生就业厘清思路、明确方向，以数字化手段驱动“招-培-就”全链路发展，推动高等教育高质量发展！
