企业想要长远发展就需要模式创新，这样才能顺应时代，求变求新。其实，商业模式就是模式创新，复星集团创始人郭广昌曾说过，商业模式创造的价值要远大于技术创新以及管理创新，比方说，市面上的咖啡品牌很多，可是通过进行品牌创新，有品牌溢价，顾客不再注重性价比，而是愿意为品牌去买单，这是它成功的核心。其他行业也是这样。
独到见解：传统产业与新兴产业并进
总有人说，在未来高科技和新能源以及新材料才是希望，其他企业都不太看好，可郭广昌却不这么认为，他对此有独到见解:“我觉得不管是传统产业，还是新兴产业，只要企业善于创新商业模式就可以获取利润，并且会让企业走得更远。”被称为传统产业那就是延续过去产业，而所谓新兴产业也许只是兴起一时。这就是郭广昌独到眼光的具体体现。
复星集团的实践：复星医药的崛起
复星集团作为国内知名企业，早在多年前便成立了医药部门，致力于国内外人才的招聘和产品的研发。在郭广昌的领导下，复星集团不仅在医药业务方面取得了国内外双重认可，更在投资行业取得了显著成就。这一成绩的取得，离不开复星集团在商业模式和管理模式上的不断创新。
节点管理：科技手段赋能企业管理
在企业管理方面，郭广昌领导下的复星集团同样擅长采用科技手段进行创新。其中，最著名的管理模式便是节点管理。复星集团将项目开发按照时间顺序细分为多个节点，每一节点与相关业务部门的具体职责都有明确规定。这些节点分为三级，领导关注一级节点，副总关注二级节点，项目公司关注三级节点，实现了层层把关、精细管理。这一管理模式不仅提高了工作效率，更确保了项目的顺利推进和成功落地。
结语：郭广昌与复星集团的未来展望
郭广昌以其独到的商业眼光和卓越的领导能力，带领复星集团在商业模式创新和管理模式创新上不断取得突破。未来，随着市场竞争的加剧和科技的不断进步，郭广昌和复星集团将继续秉持创新理念，不断探索新的商业模式和管理模式，为企业长远发展注入强劲动力。
