《哈佛商业评论》曾指出:“现在每个公司都需要一个增长经理!”

近年来Facebook等世界知名公司都因为增长团队的建设而取得了非凡成功。

2017年可口可乐公司宣布设立全新的“首席增长官”以取代过时的“首席营销官”。

就在今年5月24日,人力资源社会保障部公布,拟新增网络主播、生成式人工智能系统应用员、用户增长运营师等19个新职业。

用户增长运营师是指运用数字化工具,从事企业或机构用户增长、管理及运营等工作的人员。工作内容包括为所在企业或机构设定用户增长目标、建立及精细化运营社群、为用户提供咨询和交易服务等。

目前,越来越多的企业将会意识到「用户增长」的重要性。尤其如今消费市场已经从增量市场进入到存量市场,经营的核心从「快速规模」转向为「深度运营」。

深度运营的核心要素就是了解消费者,对消费趋势的把握和消费数据的收集、沉淀、分析、使用、再收集,因此谁掌握了用户,谁就掌握了未来。这也意味着,用户增长运营师将会成为企业、商家乃至零售企业中扮演着非常重要的角色!

然而,数字经济的快速发展带来了对数字人才的巨大需求。截至2022年末,我国数字经济规模达到50.2万亿元,占GDP比重41.5%。但数字人才短缺、人才素质与产业需求不匹配、关键领域创新能力不足等问题日益突出。据统计,我国数字化人才缺口在2500万至3000万之间,且这一数字还在不断增大。

为了更好地开展数字化新职业,为社会培养更多的用户增长运营官。2024年8月1日,成功举办了一场由广州鼎峰教育科技有限公司联合多方主办的专家论坛,汇聚了众多学术精英,共同探讨数字赋能如何助力各行各业焕发新生。

在数字化浪潮的推动下,鼎峰教育不仅获得了国家数字化新职业用户增长运营师权威发起机构的项目授权,更在论坛上正式落地了“用户增长运营师粤港澳大湾区教学实践基地”。这一重要时刻,标志着鼎峰教育在新质生产力培养领域迈出了坚实的一步,展现了其深耕行业、企业及学校的决心与实力。

论坛现场,专家学者们就新质生产力的发展和行业增长趋势展开了深入探讨。他们一致认为,数字赋能将成为未来各行各业创新和增长的关键动力。鼎峰教育创始人曾伟峰作为国家职业标准开发专家及粤港澳大湾区产教融合技能人才培养专家,联合国际及国内知名机构及专家共同打造该职业核心能力体系,并提出了重要的“千百工程”计划,力争到2025年底前培养千名运营师,打造百位用户增长运营官,以推动行业的可持续发展。

公司举办此次论坛不仅是一个交流和学习的平台,更是一个推动项目实施、促进行业发展的契机。在专家们的共同努力下,广州鼎峰教育将继续依托粤港澳教学基地,发展新质生产力,赋能百业新增长,引领行业走向更加美好的未来。让我们共同期待这场数字赋能的革命,如何助力各行各业焕发新的生机与活力!

广州鼎峰教育科技有限公司

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