中国二十二也西北公司公司党委坚持党建“融入业务促发展、融入基层促活力、融入人心促和谐”的工作目标,党建“三融入三促进”工作取得了积极成效,在经营管理和业务推动中形成很强的党建引领力,在队伍建设和员工成长中形成强大的党建感召力,成为公司高质量发展蓝图的红色引擎。

融入业务促发展 旗帜领航展现新作为

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。公司党委准确把握党的建设与党的事业的关系,充分发挥党委把方向、管大局、保落实的作用,持续筑牢党建“压舱石”地位,把抓好党建作为最大的政绩。党委坚持把讲政治的要求落实到服务国家战略、支持实体经济的具体行动上。对重点建设项目进行全面梳理,落实专门机构和专人主动对接,加大重点区域支持力度,加强党建共建,扩大红色朋友圈。借助智慧党建平台,推出党建“融”与“促”的好办法、好措施。

融入基层促活力 强基固本增添新动能

党委坚持党建融入基层促活力,让基层党组织成为市场竞争与搏击的“桥头堡”和“主阵地”,引领广大党员放大格局、躬身入局,在业务攻坚和难题破解中切实展现出“先锋模范”作用,让党旗在经营管理不断进步和业务发展持续提升中高高飘扬。基层党组织是党的“神经末梢”,推进党的建设新的伟大工程,必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策。从基本组织、基本队伍、基本制度抓起,以提升组织力为重点,不断健全上下贯通、执行有力的制度体系,推动党建工作与业务同规划、同部署、同考核,促进基层党建全面进步、全面过硬。聚焦示范引领,发挥榜样带动作用。通过设立“党员示范岗”,开展党员亮身份、党员承诺践诺活动,成立攻坚小组、先锋突击队等方式,持续打造作风过硬、党性坚强、工作有力的组织队伍,增强基层党员的执行力,着力改变党建“上热、中温、下冷”的情况。突出选优配强,凝聚基层队伍合力。坚持把基层党组织书记岗位作为培养选拔干部的重要平台,助力建设政治过硬、结构合理、素质优良的基层党组织带头人队伍。

融入人心促和谐 以人为本开创新局面

党委认真落实集团党委关心关爱员工的工作部署,将党建工作与企业文化建设有机结合,切实加强对员工以关心爱护为核心的科学管理、严格要求,坚持严管与厚爱相结合,有效提升员工的凝聚力和向心力。坚持实干为先,真心为民办实事。求木之长者,必固其根本,党委认真落实党员领导干部直接联系群众以及基层联系点制度,结合“我为群众办实事”实践活动,党委班子成员定期深入基层、深入群众开展调研指导。坚持担当为要,多措并举暖人心。坚持作风为本,久久为功树新风。扎实开展系列警示教育,坚持以全面从严治党带动全面从严治企。(杨延波)

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