党建与业务工作双向融合,是国有企业党建工作的重要抓手。“紧盯双向融合,抓好党的建设”是公司深入贯彻落实上级党委决策部署的重要任务,将为公司加快内涵式高质量发展发挥重要作用。

把党建融入业务工作,将干部员工的积极性和创造性凝聚到公司发展上来,既是党建出新出彩的新要求,也是把党的政治优势、组织优势转化为公司竞争优势、发展优势的迫切需要。

“双向融合”是保障公司高质量发展的有力举措

当前,中国二十二冶集团西北公司公司正处于高质量发展的关键阶段,推动党建与业务工作“双向融合”,是增强公司竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力的有力举措。

把好核心点,深化“双向融合”格局

以高质量党建引领保障公司高质量发展,必须紧靠业务工作,不断丰富内涵和外延,形成“大党建”工作格局。站在新的历史起点上,就必须把政治建设摆在首位,坚定不移以“两个确立”统一思想、统一意志、统一行动,坚定不移把“两个确立”转化为做到“两个维护”的实际行动。就必须全面落实“两个一以贯之”,坚持“三个有利于”,完善“三重一大”、党委前置事项清单等一系列制度,厘清治理主体间的权责边界,“中国特色”现代国有企业制度在公司更加成熟定型,具备“六种力量”。

瞄准出发点,树立“双向融合”理念

思想决定行动,理念决定导向,实现“双向融合”,梳理正确的工作理念、价值取向是基础。要聚焦“抓党建从业务出发,抓业务从党建入手”这一主线,拓宽党建工作思路,树立抓党建、强党建的工作理念,从根本上解决“两张皮”“空对空”的问题。深入推进党建与业务双向融合,认真落实“四同步”“四对接”要求,加强“三基”建设,强基固本、提质增效。要坚持目标导向、结果导向,从顶层设计为党建融入业务工作铺好路、开好局,在目标确定、任务安排、活动设计、人员落实等方面做到与业务工作紧密融合,做到两个任务一起下,两个成果一起要。

站稳落脚点,搭建“双向融合”载体

有效的载体是实现目标的重要手段,搭建务实管用的工作载体是实现“双向融合”的核心。党建工作有了好的工作载体,党组织建设就会思路清、方向明、办法多;党建的内容方式、目标任务融合于生产经营的具体载体中,才能与中心工作结合紧、看得见、摸得着。要探索“党建+”创新型载体,将“党建+安全”“党建+创新”“党建+创效”等活动建立在生产经营全过程。要围绕重点工作、重大专项广泛开展“两带两创”“一支部一品牌”等特色活动,提升党建引领力、带动力,以生产经营和改革发展成果检验党组织工作成效。要建立党员先锋岗、示范岗、责任区、突击队及志愿服务队,为党组织和党员发挥作用搭建平台,使“双向融合”成为公司价值链上的重要环节和推动公司发展的内在力量。(杨延波)

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