项目安全管理，在“党建引领，人人参与”的大前提下，二十二冶江苏公司有针对性地设置了党员责任区/岗、团员责任区/岗，成立党员突击队、青年突击队，争创集团公司流动红旗。各级党组织将紧密结合工作实际和广大党员岗位特点，不断创新举措、分类实施，以形式多样的实践，丰富多彩的内容，确保“区岗队”创建工作落到实处、取得实效。

实施重点防治，增强安全意识

通过开展安全知识培训、业务技能培训、知识讲座等活动，以解放思想为先导补齐体制机制短板，以创新思维、创新思路、创新形式激活区岗队创造力，组建“攻关小组”开展“进项目，到工地解难题”活动，现场指导、释疑解难，进一步统一思想，坚定信心，做到班组有规划，人人有保证，形成浓厚的安全氛围。其次，狠抓隐患排查，严格落实隐患排查规定，进一步强化全体青年职工的安全责任，对薄弱环节实行重点防治，旨在找出项目建设过程中的痛点、难点、堵点问题，通过开展图纸会审，找出图纸中存在的问题，加强施工部署确保过程质量控制，为工程的精准履约打下扎实基础。

严格落实规程措施，筑牢规章制度防线

全面落实精细化管理规定，重点抓好现场流程管控，不断加大青年职工规范化管理、标准化建设力度。贯彻“六位一体”管理要求，保证所有岗位人员配备严格按照“管理有效、监控有效、运作高效”的原则，做到抓源头、抓基础、抓环节、抓落实。实施创优全覆盖，全体队员置身于严格管理、制度新颖、奖赏分明的环境中，自觉形成了遵章守纪、履职尽责的良好纪律性，养成了心有敬畏、行有担当的责任意识，进而推动项目高标准管理常态化，促进生产工作顺利开展，极大地鼓舞了青年干部职工的干劲。

奋斗创造历史，实干成就未来。江苏公司全体员工将继续积极踊跃参与创建工作，始终保持顽强的斗争精神，勇于担当作为，关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，经得起考验、担得起重托，以学先进、争先进、赶先进的良好精神风貌，为江苏公司高质量发展贡献力量。

(李玲玉）

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