日前,松下电气设备(中国)有限公司(以下简称:松下电气设备)、东京海上日动火灾保险(中国)有限公司(以下简称:东京海上日动(中国))、欧姆龙(中国)有限公司(以下简称:欧姆龙)三家公司联合成立了“健康促进产业联盟”,力求通过跨界协同加快在健康医疗、养老、保险服务领域的创新合作,以满足在“健康中国建设”及“积极应对人口老龄化”国家战略下不断提升的高品质健康养老需求。

松下电气设备、东京海上日动(中国)、欧姆龙分属电器制造、保险、自动化解决方案三个不同产业,均在各自领域拥有领先优势,作为日本“老牌企业”的中国法人企业,在中国市场深耕数十年。

随着中国国内老龄化社会及健康消费新格局的深入发展,健康生活、健康养老、安全保障成为人们对现在及未来美好生活的追求,而数字化、智慧科技的加持,让人们对这一追求又增添了更多高品质、智能化的向往。三家企业不约而同地专注到这一需求,积极响应社会关切,为实现“通过解决社会课题提升企业的社会价值”这一可持续发展的共同目标,决定跨出行业界限,携手建立“健康促进产业联盟”,致力于充分发挥各自产品服务优势,融合中日两国经验,共同构建全新的健康医疗+养老+保险服务生态圈。

三家企业领导人均对“健康促进产业联盟”提出热切期许:

松下电气设备的木下步事业部长对东京海上日动(中国)与欧姆龙两家合作伙伴的共同参与和支援表达了感谢,并表示大健康产业的未来可期,是松下在中国事业发展的重要战略方向之一。一直以来,松下践行着“关护无界 身心如悦”的理念,在为中国的消费者提供更加健康舒适、安全安心的空间产品和解决方案上不断努力。“延长国民健康寿命、建设健康中国”这个主题,既充满了希望,也充满了挑战,不是凭一家公司之力能实现的。我们需要与合作伙伴们一起,打磨开发更好的产品和技术,探索成功的商业模式。不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海,我们将与合作伙伴们团结一致,脚踏实地地去解决一个一个的课题、积累一点一滴的成果,共创事业的成功。

东京海上日动(中国)藤田桂子董事兼总经理表示,2022年,东京海上日动(中国)将“可持续发展目标(SDGs)”纳入公司发展战略,主要针对“老龄化、健康建设”、“防灾减灾”、“绿色转型”、“产业升级”四个领域,通过保险产品与服务的创新实现社会课题解决,从而取得社会价值与经济价值的同步提升。此次,与松下电气设备、欧姆龙两家合作伙伴携手贡献“延长国民健康寿命、建设健康中国”,是东京海上日动(中国)在健康建设领域发挥保险“防护网”功能参与社会课题解决的一次创新与尝试。挑战虽大,但深信 “众智所为,无不成”,跨界协同的大健康服务生态圈定能成功构建。

欧姆龙(中国)徐坚总经理表示,“延长国民健康寿命”是欧姆龙的重要使命之一,三家公司拥有共同的奋斗目标,在业务和资源上优势互补,是十分理想的合作伙伴。随着中国人口老龄化进程,慢病预防和管理成为重要的社会课题,欧姆龙从数十年前便开始布局推广经济实用的诊断设备、结合AIoT技术,打通“医院内”和“医院外”的信息屏障,实现对用户慢病的持续监测和有效管理,积累了丰富的慢病管理的经验。我们希望借助合作伙伴们的力量,面向社区和家庭也能够提供便利可行的慢病预防管理服务,将欧姆龙的专业经验惠及千家万户。让我们一起实践探索、共创慢病管理新模式。

今后,三家企业将在“健康促进产业联盟”框架下,吸纳更多致力于创新的优秀企业加入其中,加快健康医疗+养老+保险服务生态圈的摸索,创造具有丰富内容、可应用性强的新业务模式与新发展机遇。

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