七月骄阳，浓情似火。随着中铁上海局集团建筑公司新员工在安徽合肥入职培训的圆满结束，来自祖国各地的应届毕业生踏上了前往施工一线的新征途。宜宾职业技术学院项目党政工团各组织高度重视迎接新到岗员工工作，提前策划接收方案，从接站到衣、食、住、行全方位一站式服务，明确任务分工，责任到人。全力保障新员工到达项目后的幸福感、归属感、认同感和荣誉感。
7月14日晚20:00，建筑公司分配到宜宾职业技术学院项目的2022届见习生悉数安全抵达宜宾西高铁站，为更好的保护新员工们的“最后一公里”行程安全，项目部统一租赁大巴车，为新员工们平安到达项目部保驾护航。
7月15日一大早，20名新员工怀着激动的心情来到了施工现场一线，跟随着项目副经理张腾飞的指引，大家开始了对宜宾职业技术学院项目更详细的认知旅程。张经理先是带领新员工们来到了项目智慧展厅，通过实景沙盘为大家详细讲解了项目的工程概况、施工工序、工期节点和整体布局等情况，同时将该项目的业主和监理单位基本情况给新员工们进行了简单介绍。接着由项目副总工黄楷为大家展示施工现场“720° VR实景、智能监控、塔吊防碰撞、施工人员高温预警”等9大智能系统运用情况。随后大家来到了安全体验区，项目安质部长程永虎通过让新员工们实际体验的方式为大家上了一堂生动且真实的安全教育培训课，让大家在活泼的氛围中明白了“防触电、防高空坠落”等工作的重要性及必要性。最后，新员工们在项目总工程师陈龙的引导下来到了样板展示区，学习在该项目施工过程中运用到的新工艺、新技术。
参观完施工现场后，新员工们集中来到会议室，参加了由项目部“五部两室”部门负责人组织的业务系统培训会，会上各部室负责人重点为大家讲解了部门职责、工作内容和工作要点等内容，使大家对自己部门的业务工作有了更多、更详细的了解。
下午，根据公司“导师带徒”工作相关要求，项目部结合每位新员工的专业和部门，为他们选定了最适合自身学习和发展的业务技能导师，并隆重举行了“导师带徒”仪式。会上，项目总工程师褚浩远及新员工任卓分别作为导师和徒弟代表进行了表态发言。褚总表示，作为导师将会不遗余力的将自己掌握的知识和技能全部交给徒弟，保证徒弟能在各位师父的带领下迅速成长成才。任卓非常感谢公司和项目能够给新员工提供“导师带徒”工作平台，作为徒弟将会脚踏实地的学本领、学知识、学技能，争取早日成为公司蓬勃发展的中流砥柱。
项目指挥长兼项目经理尤恩奎先是对新员工的到来表示热烈的欢迎，然后听取了每位新员工的自我介绍，了解了大家的性格、爱好和专业等基本情况，接着为各位新员工介绍了每位导师的能力、品格和工作态度。要求各位导师要切实担起“师父”职责，无论是在工作还是在生活里，都要对徒弟倾囊相授，要按照公司的制度要求，真正做好导师带徒工作总结，按期下达教学任务、检验教学成果。作为徒弟一是要敏而好学，脚踏实地，在工作中遇到不懂不会的情况要积极主动请教师父，不能被动等待；二是要借助导师带徒工作平台，真正把自己锻炼成懂知识、会实操、能表达的高水平人才；三是要履职践诺，言而有信，各位新员工都与公司签订了正式劳动合同，希望大家调整心态，将心思投入到工作中，保证自己不会提前离开该项目。
项目书记贾小陈对于新员工寄予以下四点期盼。一是转变角色，找准定位。希望各位新员工尽快完成学生到员工的转变，适应项目生活，遵守公司和项目制定的各项规章制度，明白自己要干什么，该怎么干；二是勤学善问，快速成才。要努力锻炼自己的性格，不懂就问，不会就讲，千万不能因为面子和架子问题闭门造车，白白浪费年华，虚度光阴；三是以梦为马，踔厉奋发。希望大家永葆初心，坚定信心，通过工作展示自己的能力与水平，努力实现自己的人生理想与抱负；四是忠于企业，廉洁从业。各位新员工初入社会，尤其还是在建筑行业，肯定会碰见各种类型的小恩小惠，希望每个人都能坚守本心，坚决抵制各类诱惑，牢记“不伸手，伸手必被抓”的教训，不碰红线，营造风清气正的工作氛围，全力将宜宾职业技术学院项目打造成廉洁工程、精品工程。
最后，在项目综合办公室的牵头组织下，宜宾职业技术学院项目20对师徒对子在项目党政领导的见证下完成了“递送拜师帖、敬拜师茶”等系列拜师仪式，各位导师也为徒弟们精心准备了钢笔和记事本作为小礼物，衷心祝愿他们在未来的日子里书写更加绚丽的人生新篇章。（陈彭）
通过实景沙盘介绍项目布局
为新员工介绍主体施工工序
新员工尝试安全帽撞击体验
导师为徒弟送上精美礼品
徒弟敬拜师茶
徒弟投递拜师帖
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