始终把政治建设放在首位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。要严明政治纪律和政治规矩,严守党内各项规章制度,增强贯彻落实党中央决策部署的自觉性和坚定性,在任何时候任何情况下都坚决听从党中央号召,牢记使命职责,自觉做到在经济上为党工作,在推动企业发展中践行对党骨子里的信念忠诚和激情澎湃的热血忠诚。要懂规矩、明纪律,有令必行,有禁必止。

以提升组织力为重点,增强基层党组织的活力。党的基层组织更要肩负起教育党员、监督党员、管理党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。要强化一切工作到支部的导向,从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障抓起,达到组织设置规范化、职责任务明晰化、工作机制科学化、组织生活严格化、保障机制精准化,以高质量党建引领企业高质量发展。

要严格落实党建工作责任制,与基层党支部签订了党建考核任务书,把经济责任目标和党建责任目标同考核,强化管党治党的政治责任和治企兴企的经营责任有效衔接,发挥考核评价“指挥棒”作用。

要把加强项目党建作为重中之重。以打造党建品牌为目标,围绕项目推进开展工作,把项目工期、安全、质量、效益、文明施工等,作为项目党建工作的出发点和落脚点,加强项目班子建设,配齐配强项目党组织书记,严格执行党的组织生活制度,严肃党的纪律,坚持民主集中制,提高项目解决自身问题的能力;严格“三会一课”制度的落实,依托每月一次的主题党日活动,推进项目活动方式创新,努力打造“组织建在项目上、党旗飘在阵地上、党员冲在火线上”的项目党建工作机制。

要认真研究制定党支部考核办法。突出政治功能,围绕党支部建设的标准,对支部班子和党员个人在大是大非问题上的态度、急难险重困难面前的反应、日常小事上的做法、模范作用的发挥等,要有定性、量化的考核,确保组织健全、力量发挥、制度完善。要按照“可学习、能借鉴、易复制”的要求,选树一批各具特色、代表公司不同业务板块、不同系统的标杆党支部和优秀共产党员,发挥好示范带动作用,使每一名党员都成为一面鲜红的旗帜,每一个党支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。同时,要充分发挥群团组织联系职工群众的桥梁纽带和凝聚正能量的作用,发挥组织优势,聚焦施工生产一线,广泛组织开展品牌创建活动,引导和激励广大员工在公司改革发展进程中奋发有为、建功立业。(杨延波)

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