厚植成长沃土,构筑人才高地。高骼乳业近日在湖南长沙启动首期“青苗计划”,高骼乳业董事长兼总裁李松林、董事兼行政副总裁李卫民、董事兼副总裁周健、高骼乳业董事兼副总裁、孝星乳业执行董事朱新辉、高骼乳业董事兼高躰优骼事业部总经理欧占阳以及系统内省区经理出席本次培训活动。

“青苗计划”是集“权威培训+专业指导+实操落地”为一体的全方位人才培养储备项目。李松林表示,这是高骼乳业夯实人才塔基,实现企业高质量发展的重大举措,同时也将助力孕婴童行业朝向高水准人才队伍建设发展。

本次高骼乳业“青苗计划”邀请黄金时代首席管理讲师张城玮授课,并开展了为期两天的《核心管理技能》内训,共有近50位来自区域负责人全程参与,共同赋能业务部门的发展和提升。

会上,张城玮以工作任务为核心线索,从全新的视角以及切入点聚焦常用对话场景,围绕管理基础、目标计划、执行检查、沟通激励四大板块详细阐述了管理者如何实现思维升级,并结合当下孕婴童市场趋势,对真实案例进行专业剖析,帮助管理者实现从“经验型”向“职业化”的跨越,做到管理方法即学即懂即用。

李卫民介绍说,作为国内儿童粉领军品牌,高骼乳业在短短三年时间内实现了28省的孕婴童门店全面布局,现已拥有首冠高骼、高躰、优骼三大明星产品。高骼乳业坚持“让国人高人一等”的企业使命,为此专门开展科学的身高管理方法知识讲座,定期面向消费者进行免费的身高检测活动。本次“青苗计划”作为高骼乳业人才培养储备项目的启幕,是高骼乳业关于人才建设战略的重要举措。通过人才培养,提搞对内部管理的重视,从而提升对外服务水平。

“新时代下孕婴童产业的竞争,不光是产品的竞争,更是人才的竞争。”高骼乳业江西省区经理何日成学习后认为,谁在人才竞争中抓住先机,谁就能赢得未来发展主动权。只有经过全面的培训,建立起一套系统科学的管理认识,才能成为一名合格的母婴人。

未来已来,高骼乳业将以律己之力持续发力人才建设,推动行业生态化发展。(蹇家欣)

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。