实现基层党建工作与生产经营的深度融合,既是创新基展党建工作的重要途径和方法,也是促进生产经营、实现高质量发展的重要保障。中国二十二冶党委积极采取狠抓“四个融入”的有效举措,努力实现“基层党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力”的目标导向。狠抓决策机制融入。民主集中制是党支部工作的五项原则之一,中国二十二党委始终坚持民主集中制。严格贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》。努力构建党的领导和公司治理高效协同,实行基层支委会决策事项清单制,切实展行好基层党支部和支委会职责,按规定参与党支部重大问题决策,形成基层党支部委员会研究决策事项清单。

把一岗双责,尤其突出狠抓党建责任制,在抓责任制、抓责任人、特别是抓党组织书记第一责任人上下功夫,建立与战略目标相一致、与发展模式相匹配、与经营管理方式相协调的党建工作机制。严格党建考评考核,唤起党员自觉,严格执行《党建考核评价指标体系》,年初两级公司均签订《年度党建工作责任书》,立足工作实际,党支部特点,设置和最化考评指标,把“软指标”变成“硬灯干”,唤起每个项目党支部都是“行动队”、每名党员都是“实干家”的行动自觉,以客观严格的考核考评,破解“两张皮”和“四化”问题。

生产经营是企业的中心工作,中国二十二冶党委坚持“一年一主题、一年一主线”的发展思路,先后围绕“管控平台建设年、标准化建设年、品质效益提千年”的主题主线,开展党建主题实践活动,通过系列活动,切实实现党建主题实践和生产经营主线的密切结合,既有阶段性目标方案,又有专项行动。如制定“大干一百天,实现两翻番”工作方案,通过精细化过程管控圆满完成阶段目标,深入开展“党旗飘场、党徽闪光”专项行动,加速完成打赢“五大攻坚战”、突破“三个瓶颈问题”、疏通“五大堰塞湖”的阶段性重点任务。不仅包涵党员党性修养和业务素养的提高,还有支部、项目的带动参与,还有部门企业之间的联合创建,更注重媒体公众形象的维护。如通过创建“一名党员一面旗帜、一个项目一个特色、一个支部一个品牌”,着力推动基层党组织创先争优普通党员立足岗位比贡献,全面推行“党员登高计划”,提升党员的综合素质和业务水平,推动经营业绩更上一层楼;与银行、政府等单位开展党建互联共建活动,拓展合作关系、促进经营发展;开展“党建走基层”,从一线挖掘一大批优秀人物,先进事迹,讲好国企改革故事,树立品牌形象;举办“企业开放日”和专题营销活动,保持在国内外主流媒体的高密度发声……步步深入、层层递进,在深度融入生产经营中将党建政治优势转化为意争优势。(杨延波)

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。