公账的钱合理地转到股东个人账户，实际上就是股东分红。对于自然人股东而言，获得分红时，需要缴纳20%个人所得税。分红表面上数字可观，但纳税后缩水非常大，100万的分红，到手只有80万....

事实上，把公司的钱转给股东，有很多种方法，但是如何安全经济的把钱转给股东，却不是一件容易的事情。

转给股东的钱，可以是税前，也可以是税后，从税务筹划的角度来看，税前会更划算，因为这样转给股东的钱可以税前扣除，也不需要缴纳个人所得税。

税前费用支取

对于公司来说，只要是与公司生产经营相关的费用都是税前列支的，是企业所得税法所允许的。对于股东而言，可以这样做。

1、股东的工资：股东也可以是公司的职员。那么领一份工资也理所当然。通过工资和年终奖的发放，将股东的个人所得税降至10%左右。因为有个人的免征额和专项附加扣除，那么可以相应的抵免一部分个税。

2、领取备用金：如果根据公司制度，股东可以有备用金，那么这就是合理的。但是备用金的金额要符合公司规定，后期冲抵的发票必须是与企业的生产经营相关。

3、直接报销：股东与生产经营相关的差旅费、业务招待费等，在实际消费之后，都可以根据公司制度来报销。但是不符合规定的个人开支不要拿来报，因为公司税前不能扣。

4、资产使用费：比如股东有借款给企业，那么就应该按照规定签订合同，由公司向股东支付利息；或者公司使用了股东的其他资产，采用的是租赁的方式，那么也应向股东支付租金。这种情况下，需要交20%个人所得税。

税后利润分配

税后利润分配就是分红。但分红有不同的分法。

1、股东直接持股：如果直接分红给个人，那么税率20%。如果只是想取出生活费，那就不建议分红了，用工资薪金更好。

2、有限合伙企业持股：这个情况下不会涉及交企业所得税，很多时候被用以作为持股平台。倘若此平台设立在税收优惠的地区，那么可以将综合税率降得比较低。这样的平台可以做多层嵌套设计，用以引进优秀的核心骨干人员。

3、有限公司持股：这种情况下，很多时候不是为了实际分得资金，而是为了做进一步的投资。如果股东取出钱等本身就是为了投资，那就不要用个人来分红。用公司的形式可以免于重复征税。

4、资产占用：其中最常用的就是借款。但是借的还是要还的。并且如果占用时间长了，就要视同分红交税；如果是为了避免交税，年底前要还款，可能会使股东资金周转困难；并且要完全按照合规的流程走，避免损害其他股东的利益。

结合洼地园区政策

可以在有税收优惠的园区成立个人独资企业/个体户，把业务分流、外包出来，把利润截留在个人独资企业里面，个人独资企业无25%的企业所得税，无20%的分红个税，完税后资金可灵活使用，当然这个业务嫁接也一定要符合公司真实的业务逻辑。这是最有效的一种方式同时也是合理合法的。

品润咨询让民营企业稳健增润

把公司的钱合理合法转给股东的途径很多，合理做好规划，在降低税负的同时，要保证获取的途径合理又合规。说到底就是税务筹划问题，规避税务风险，让企业可以在安全的企业环境中持续的赚钱。

其实上面所说的税务筹划方式，正是品润咨询《财税系统落地方案班》课程中的众多税筹方式之一，课程现场授课老师运用了上百种真实案例，各种税筹方式相结合，告诉你怎么正确而又合理的纳税。合理的帮公司节省的开支，让企业的收益最大化。品润咨询原创“落地式财务管理体系”，包括财税安全系统和利润提升系统，让众多的企业家实现利润提升，财富安全得到保障！

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