谈到我身边的工匠精神，我思索良久，脑中迸发出些许灵感，为了印证我心中所想，我仔细查阅了书籍，在书籍中找到了它。工匠精神，是一种职业精神，是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值取向和行为表现。”它“涵盖着敬业、精益、专注、创新等方面，“工匠精神”就是追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、客服至上的服务精神。

我身边的工匠精神，他不是一个人的精神，而是一个企业每位管理者的一份执着追求。这份追求，我看到了！它就是中建科工湖北交投·枫亭菀（三期）项目的每一位管理者。从去年10月份进场至今，从无到有， 6栋主体结构封顶，砌体、室内外抹灰工序施工完成；在相处的这段时间里，我看到的是一个朝气蓬勃的企业，每位管理者各司其职，他们不是为了工作去工作，而是全身心投入、尽职尽责的工作状态，怀揣着想把事情干好的心，径直向前。回想起地基基础施工时，承台砖胎膜在我看来，没有太多的讲究，只要周侧基本平整、牢固就行。可他们却不这样认为，并用实际行动佐证了自己；从前期垫层平平整整的浇筑，到砖胎膜砌筑前放控制线，从每一小步的细节，都“透露”着“他”想把事情干好的信心与决心。

随着时间来到主体阶段，从模板工程开始，在控制模板垂平质量上，不仅在经济方面投入更多，采用黑模板；同时，过程中墙柱模板垂平度检测达到100%，平板极差检测100%，并形成详细的过程数据记录及整改后的复测记录。在之后浇筑混凝土过程中，时刻监督旁站着，每一块板面的标高都自己去复测检查，真正的做到了“忠于职守”。

在施工过程中，也存在诸多问题，唯一不变的一点，就是出现问题，用心去处理；发现问题，用心去整改。他们时刻保持专注、严谨的心，真正做到了“执事敬”“事思敬”“修己以敬”。特别让我印象深刻的是今年6月3日，也就是大家所熟知的端午节，那天我值班，巡查至其所属的11#楼，当时楼内管理者正在有序指挥着砌体工程及二构浇筑的施工，我仔细核对着控制线，各预留洞口的高度，每一扇墙旁都留着30cm的控制线，建筑1米线引至每个洞口旁，非常方便我检查复核；当时砌筑师傅按照2人一组包工模式，边砌筑边对砌筑砂浆勾缝，墙面整齐划一，灰缝饱满均匀；边走边看的过程中，我来到一扇墙处，当时墙体底部有一处破损，大概5-8cm长的破损，因材料本身原因，砖表层脱落；在我还未观察到的时候，“他”率先指出了，说话很平和，但目标很明确，破砖需要更换；按照我的常理思考，包工师傅，需要别人拆除返工，肯定会遭受一顿劈头盖脸的数骂，然而我所想像的并没有发生，工人很不好意思的告知：“真的不好意思，砖面破损的在下方位置，着实没看见；你放心，我立刻把它换下来”。那一刻，我思索良久，无限感慨，万千思绪涌上心头，一个好的管理者，不就该是这个样子吗？“他”真正的做到了，用实际行动使他人信服，必将得到他人的尊重。

不忘初心，方得始终，我们要始终秉承“工匠精神”，强素质、长本领，始终怀着坚持不懈的信念和一颗敢于担当的心，也正如老子所说，“天下大事，必作于细”，能基业长青的企业，无不是精益求精才获得成功的。让我们一起奋勇争先，勇往直前，勇挑重担，在平凡的工作岗位上造就不平凡，贡献自己的力量。

（吴坤坤）

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