近年来，农发行莆田市分行转变老干部管理服务思维，积极引导广大退休干部发挥独特优势，为党和人民的事业增添正能量。该行始终坚持以党的建设引领组织建设，带动队伍建设，规范阵地建设，着力加强退休老干部基层组织建设，不断提高新时期老干部工作水平。

一、党建引领，提升老干部的归属感

一是注重红色文化教育。召开市分行退休干部“建言二十大”“我看中国特色社会主义新时代”专题活动，组织老干部研读《中国共产党简史》等规定书目，回顾党从建党到新中国成立再到改革开放的辉煌业绩，赞叹党的十八大以来党和国家以及我国“三农”事业发展取得的历史性成就。二是实地感受精神伟力。组织退休干部前往木兰溪治理展示馆开展“ 银发木兰情”主题党日活动。带领老干部聆听木兰陂“与水抗争”的千载故事和“科学治水”的当代传奇，深入学习“宗旨的担当精神”、“系统治理的科学精神”“无惧困难的斗争精神”和“久久为功的奋斗精神”。三是组织关怀入心。每逢佳节，该行派专人开展退休干部节日走访慰问工作，详细了解老同志们的身体状况和生活中遇到的困难，登门拜访慰问生活困难的退休党员以及老党员、老干部，采取上门慰问和线上视频电话联系的方式，传递党的关怀和温暖，增加退休干部的荣誉感。

创新方式，提升老干部的幸福感。

一是制定活动计划。年初，市分行党委按照上级行关于年度老干部活动计划，结合实际，拟定本行老干部活动计划并纳入全行工作计划，安排专人序时跟进推进。利用每次座谈会，市分行领导将全行党建工作与业务开展情况向老干部通报，与老干部共享农发行改革成果。二丰富活动方案。每逢节假日，市分行充分考虑老干部的健康状况和兴趣爱好，组织开展不同形式，不同主题的活动。通过采取实地农发行信贷成果参观、座谈会、参观红色基地、微信线上交流等方式，满足不同时期老干部需求。三是注重日常互动。建立“莆田市分行老农发人”微信群或电话联系，了解老干部所思所想，及时进行答疑解惑，老干部生病住院或者家庭发生变故必上门看望，经常性组织老干部活动，提供老干部个性化服务，有的放矢做好老干部工作。

搭建平台，提升老干部的获得感

一是丰富活动内容。组织全行退休干部开展关于“”“我看中国特色社会主义新时代”文学、摄影征集展示活动，共收到老干部文学及摄影作品共5篇。老干部们以文字、相机颂扬百年辉煌，表达对新征程的祝福和畅想，道出了老同志对马克思主义的坚定信仰，对马克思主义中国化伟大实践成果的深切体会，用最朴实的语言和简单的图片反映党的十八大以来身边人、身边事的变化，表达对新征程的祝福和畅想。二是回顾往昔展未来。组织老干部拍摄“建言二十大”“我看中国特色社会主义新时代”短视频，大家通过镜头表达内心的语言，说变化、讲感受、谈发展、话未来，进一步鼓励引导老干部奋发进取，牢记使命，坚守对党的执着信念和奉献精神，为莆田农发行高质量发展增添正能量、作出新贡献。（文/骆芳芬）

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