为进一步提升职工之家建设和服务水平,发挥典型示范作用,西北公司工会与中国建设银行西安长安路支行结对共建,以创建“组织健全、制度完善、维权到位、作用明显、职工信赖”职工之家为目标,努力创新共建思路,丰富共建内涵,提升共建工作水平,实现企业工会组织彼此促进、优势互补、资源共享,更好地服务职工,维护职工权益。

加强领导,为共建活动提供组织保障

为顺利推进共建工作,两家企业多次召开联合会议,强化共建意义,组建共建领导小组,制定共建工作计划,明确以联建、联学、联谊、联创、联促“工会五联共建”活动作为切入点,组织协调推进各项具体工作的落实,以党建带工建、党建带群建,不断自我完善,与时俱进,探索工会工作新模式,努力实现共建目标更明确、活动开展更有序、工作配合更默契。

深入基层,为共建工作提供群众基础

多年来中国建设银行西安长安路支行在职工之家的建设过程中经验丰富,硕果累累。他们一直把工作重点放在基层,激发基层工会活力,培育职工创新意识和钻研精神,在活跃职工生活、提高职工素质、提升职工技能的同时,努力开创企业科学发展、和谐发展的新局面。

此次共建过程中,根据总体方案制定了四大主题内容:一是组织联建联学,开展思想政治主题学习。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,企业工会思想政治工作,是思想政治工作的重要组成部分。组织大家一起学习新《工会法》,使广大职工深入了解及理解工会工作,提高维权意识,调动积极性和创造性;参观西安市职工(劳模)工作室——西安市轨道交通集团有限公司运营分公司李乐(劳模)创新工作室,学习劳模精神。以劳模李乐的事迹感化大家,使职工们坚定信心,学时有榜样,走时有方向;观看红色电影《悬崖之上》,传承红色精神,珍惜当下,努力向上。

二是组织联建联谊,开展文体主题活动。联合开展“喜迎二十大共奋进建新功”系列职工活动,具体有“爱生活 爱运动”职工体育联谊活动、“阅读进企业”职工主题读书活动等,通过这些活动的开展,增强职工凝聚力。

三是组织联建联创,开展“安全生产月”主题活动。安全生产是企业发展的重要保障,职工的生命安全高于一切。尤其是对于西北公司,大部分职工分布在不同的项目部,施工现场各项制度建设、劳动保护工作显得尤为重要。两家企业积极参加全国“安康杯”竞赛主题活动,开展《安全生产法》宣贯、职工劳动保护互学交流、疫情防控应急演练等活动,创造和谐稳定的发展环境。

四是组织联建联促,开展社会形象提升行动。为高度契合职工精神需求,积极履行社会责任,联合开展儿童福利院爱心捐赠活动,向街道疫情防控人员捐赠防疫物资,组织职工参加慈善一日捐等活动。

此次职工之家结对共建活动,是西北公司工会创新工作的首次尝试,是一次工会组织之间传帮带的互动体验,促进了企业工会工作的融合发展。下一步,西北公司会不断适应形势和工作需要,持续完善、优化工作机制,更加注重发挥各自优势,寻找结对点,坚持长期开展工会结对共建活动,实现优势互补、共同发展的新局面。(谭秀珍)

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