--广东宏茂为工程监理行业高质量发展保驾护航

2022年10月21日，广东省住建厅发布了《广东省智能建造新技术新产品创新服务范例（第一批）的通知》。其中，广东宏茂建设管理有限公司（以下简称：广东宏茂）以“基于‘互联网+’技术的工程建设监理管理平台的研究与应用”成功入选。

该平台基于互联网、物联网、5G、云存储等通信技术，在监理云日常系统、现场云管理系统、监理云智慧系统、监理云日记系统和监理云系统的联合作用下，能为公司及项目部提供项目线上分配、任务线上分配、人员云考勤、监理日志数据化填报、项目数据分析等功能，有效解决了监理工作中存在的忽视信息管理、信息未得到充分利用等问题，全面提升了监理公司的信息化管理水平，进而提高监理公司工作效率。

20多年来，广东宏茂公司一直坚持创新驱动发展战略、人才强企发展战略，坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力的发展理念，该平台“基于‘互联网+’技术的工程建设监理管理平台的研究与应用”积极响应了国家住建部今年元月发布的《“十四五”建筑行业发展规划》的核心内容：“坚持创新驱动，绿色发展。推动新一代信息技术与建筑业深度融合发展”,为我省工程建设监理行业可持续发展树立了典范。另一方面，该公司坚持把质量安全作为企业发展的生命线，以数字化赋能为支撑，以信用管理为抓手，健全工程质量安全管理体制机制，实现工程项目全过程管理，为广东建筑业转型升级、高质量发展提供了无限能量和智慧。

广东宏茂建设管理有限公司董事长郑伟生

注重质量服务，以创优铸就品牌实力

据了解，广东宏茂建设管理有限公司成立于2001年，是一家从事工程监理、造价咨询、招标代理及项目管理的专业化工程管理服务商，也是广东省环境保护产业协会副会长单位。公司具备水利部水利施工监理甲级；水土保持监理乙级；住建部市政公用工程、房屋建筑工程监理甲级；机电安装工程监理乙级；人防工程监理丙级；造价咨询甲级；招标代理甲级（资信评价AAA级）；以及广东省环境保护产业协会颁发的十一个甲级环境监理资格等资质。同时还有河湖整治工程专业承包二级、特种工程（结构补强）专业承包等服务资质。

总投资61375万元的韩江粤东灌区续建配套与节水改造工程半洋隧洞引水工程，是国务院批准建设的172项重大水利工程之一，广东省2019年重点工程。

2017年5月，广东宏茂公司正式成立党支部，标志着公司迈向规范化企业的发展轨道。2017年12月、2020年12月公司连续二次被认定为国家“高新技术企业”。2018年5月，公司入库广东省科技型中小企业，进一步加快了企业创新发展持续发展的步伐。近三年,宏茂年均服务产值1.8亿元，先后被广东省企业联合会授予“广东省优秀企业”、被广东省市政行业协会授予“先进企业”、被广东省水利水电协会授予“优秀企业”、被广东省土木建筑协会授予“科技创新先进企业”等荣誉称号。

总投资18.04亿元的肇庆新区核心区道路快速化工程

成立20多年来，广东宏茂公司始终坚持“立足广东，服务全国”的运营布局，分别在省内和全国各地设立了24个分公司。目前拥有各类注册类工程师、教授级高工以及高中级职称人员200多名。

同时，广东宏茂公司还十分注重工程质量和服务诚信，以创优铸就品牌实力，坚持创新发展，勇于技术创新，目前拥有50多个发明专利技术，11项广东省行业科学技术奖，是科技型中小企业之一。公司负责监理的河源广播电视中心一期等150多个工程项目，分别获得国家鲁班奖和省、市优质工程奖、安全生产文明施工示范工地等多个奖项。

华南国际港航服务中心二期工程，荣获广东省优质结构奖和广东省詹天佑故乡杯奖。

敢于开拓进取，以创新引领企业发展

多年以来，广东宏茂公司一直坚持创新发展，在技术、管理、党建和文化创新方面均有诸多建树。

技术创新方面，广东宏茂公司坚持“居安思危，提前规划，做足做牢，诚信发展”的发展思路，不断加大技术力量投入，不断吸收专业技术人才，目前拥有国家住建部、水利部总监、注册造价师、教授级高工等专业技术人才150多名。截止今年10月份，已取得50多项技术发明专利和实用新型专利，参与广东省住建厅组织的5项地方标准的编写和修订，主编、参编7项国家或省级团体标准制定等。

管理创新方面，广东宏茂公司坚持用创新思维驱动战略全局，将创新延伸至企业管理的方方面面。近年来，广东宏茂公司抓住机遇，坚定不移地投入资金申办水利部监理资质，目前，公司市政和水利监理业务已经超过整体业务的60%，既拓宽监理业务渠道，又进一步拓展了公司诚信领域。同时，广东宏茂公司锐意改革、勇于创新，努力探索延伸产业链，继续投资了工程设计、施工承包等关联企业，通过联合攻关使公司横向发展。2020年-2021年，公司服务产值均超过1.8亿元，走在了行业前列。

党建创新方面，广东宏茂公司始终将党建工作放在首位，把党组织打造成公司的“核心”，把党员打造成企业的“标杆”，时刻发挥党员先锋模范作用，使公司逐步实现党建与发展融合的双赢局面。

公司董事长、党支部书记郑伟生说：“我要把优秀的一线员工培养成党员，要把党员培养成企业优秀的经营管理者，要把企业党建放到真正核心的工作位置上，要把党组织打造成非公企业进步的灵魂，以党建提升企业诚信。”

广东宏茂公司党支部成立以来，多次深入开展支部组织生活，每年5月份，公司便会组织党员、入党积极分子等优秀员工代表深入到井冈山、遵义、古田会议旧址等红色教育基地学习活动，让员工增强了归属感、责任感和荣誉感。2019年1月至今，公司党支部被中共天河区委组织部评为天河区星级党支部，曾先后被授予“中共广州市非公有制经济组织党员先锋岗”、“广州市非公有制经济组织双强六好党组织”等荣誉称号。

文化创新方面，广东宏茂公司将“努力拼搏、蓬勃向上”的企业文化作为公司健康快速发展的坚强保障。广东宏茂公司冠名的“宏茂监理”足球队于工作之余鏖战绿茵场，屡获佳绩，曾参加贵州省“国安社区”杯A-38足球联赛，创下了54场比赛赢49场的最高记录，用奋力拼搏、永不言败的竞技精神激励着每一位员工敢于亮剑，在平凡的工作岗位上创造非凡的业绩。此外，为了培养诚信健康的企业精神，广东宏茂公司通过创办“水利与环保”微信公众号、《宏茂简报》等方式传播正能量，并积极参与捐资助学等公益活动。

今日的广东宏茂公司已经成长为一家有情怀、有担当、有诚信的企业。面对市场的竞争激烈，广东宏茂建设坚守企业服务客户的本质，专注专心，以创优精神不懈耕耘，以创新精神不断进取，走出了一条持续成长之路，未来必将在诚信创新的竞争中书写新的篇章。

备注：

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