止沸需抽薪，如何从源头上遏制住工伤事故，保障广大劳动者安全健康？11月1日，迪庆州人力资源和社会保障局持续推进工伤预防入企调研工作，组织专项工作组前往中铁十六局集团有限公司开展工伤预防调研，深入企业内部追根问源，开展源头防治。迪庆州人力资源和社会保障局工伤保险科科长杨志祥随行调研。

调研前交流会议现场

调研过程中，工作组和企业负责人充分交流，向企业方介绍调研工作的流程和目的，杨志祥强调：“这次调研对企业来说是件好事，有专家来帮助企业加固安全防护，大家要端正态度、提高认识，实事求是地发现问题，解决问题，共同为职工群众的安全健康护航。”

经走访企业生产一线，查阅企业安全管理档案，工作组排查出施工现场不规范使用气瓶、不规范使用手动工具、材料及废弃物堆放杂乱等工伤隐患，并现场向陪同调研的企业管理人员指出问题所在，强调潜在风险。走访结束后，调研专家对隐患进行分类汇总，和企业方召开末次会议做集中预警，并出具“一企一策”信息表，帮助企业落实应改尽改。

十六局集团有限公司调研现场

据州人力资源社会保障局相关负责人介绍，为实现标本兼治，做到授人以渔，调研结束后，工作组会定期对企业进行回访巡查、查看隐患整改情况并对企业职工做定制化工伤预防培训，结合企业实际情况和职工岗位特点，以提升职工自我防护意识和能力为目标讲授工伤预防知识和防治要点，达成精准闭环治理，实现从“要我预防”到“我要预防”“我会预防”的转变。

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