家园文化是一建的传统文化,推陈出新、传承发展是企业文化的思想基础,厚植员工情怀,补足思想信念之钙,筑牢发展之基,创建和谐的企业氛围,才能推动集团高质量发展。

家园文化的精髓是“以人为本”,建筑行业工人四处漂泊,常常是居无定所,中国二十二冶集团西北公司不断强化员工的归宿感和责任感,互尊互助,感恩至上,团结友爱,共同成长。

在企业经营管理中,将以人为本理念放在首位,尊崇人的客规律,又将以人为本理念进行升华,把员工的利益与企业的发展机的结合在一起,打造共成长、同命运的共同体。

我们大力加强“家”的企业文化建设,精心传承独具色的家园情怀,把“爱企如家,强企有我”的企业精神融入“铁军文化”中去,融入到企业生产经营当中,提升企业的凝聚力和创造力

通过家园情结的建设,培育和谐的人际关系与和谐的发属境,文化才有凝聚力,企业才有向心力,让员工在感悟幸福中实与企业的价值认同。

何为匠心,就是匠人心。它体现在对工作、对事业的一份专注,一份敬业创优的品格不轻易放过任何一个细节的严谨态度,精益求精,极致追求完美的精神,在完美之上继续追求完美的精雕细琢。

各行各业都会有匠心文化的影子,这是和平繁荣时代、社会美好时代所赋予的,比如德国的器匠精神、中国的古建筑精雕细琢精神,他们都是追求极致的态度来要求自己,最影响了世界。所以在经济发达的国家或地区,竞争的大环境,就促进生产方式的精细化,当精细化的程度达到很高的水平,其产品也追求极致的完美,渐渐地这种工匠精神就形成,甚至成了一种工匠文化,潜移默化的影响着每一个人。

匠心古建已经传承至今,能工巧匠在这片土地创造了诸多建筑奇迹,并将传统建筑技术和古建技艺发扬光大。传承匠心古建,培育敬业创优品格让文化深深植入每个建设者心扉,在传承中创新,在创新中发展。坚持“匠心铸就精品”的创新理念,通过匠心文化的建设,在未来的发展历程中铸就新的辉煌。(杨延波)

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