西北公司市场部为了适应新市场、新商业模式对营销工作的要求,先后组织营销人员开展PPP模式合同架构和法律问题分析专题培训3次,在学习内容安排上,把抓好企业管理、文化建设与提升基础相结合,营造了浓厚的学习氛围。通过培训,参加培训人员通过PPP项目融资模式的一些典型案例分析,对PPP模式的分类、项目融资与传统融资的差异、PPP模式与发起人、投资人之间的关系、PPP模式实操过程存在的法律问题等有了更深的理解和认识,培训极具针对性和指导性,为营销人员开展营销工作提供了思路、指明了方向。

公司在职工书屋建设方面,跟青海省图书馆建立了良好的合作伙伴关系,为随时更新书屋图书提供了便利的条件;在图书选择方面,比较重视选择一些专业技能、文学、生活百科、思想政治教育、安全生产、法律法规等方面的书刊,内容健康向上、能够陶冶职工的情操;公司制作了专用的报刊架,将订阅的中国冶金报、中国二十二冶报、经济日报等报刊归类摆放供公司员工借阅并及时更新,为公司员工第一时间对国家整体的经济形势和公司整体的经营态势有更深刻的认识创造了条件。

公司利用公司阅览室开展“我读书、我快乐”读好书活动,积极动员青年员工参与到活动中来,确保活动能够有的放矢地深入开展,同时鼓励职工结合自身实际撰写读书心得体会,同时,在公司制作的电子期刊上刊载优秀文章,为职工搭建一个展示自我,提升自我、成长进步的平台,以起到读书促学习,读书强素质,读书促工作的作用,形成良好的读书氛围。

公司继续加强与青海省图书馆的联系与合作,组织青年员工参加省图书馆主办的“建设书香青海,共筑精神高地--读书人”主题朗读活动和法律讲堂活动。通过参加活动,不仅丰富了公司员工的业余生活,培养了员工读书学习的好习惯,提高了员工的法律意识和学法用法的能力,为公司发展营造了良好的文化氛围,同时还展示了中国二十二冶集团西北分公司员工昂扬的精神面貌。

公司为进一步强化和规范公司宣传报道管理工作,积极营造广大员工向外推介公司特色优势、树立良好形象的氛围,组织公司各部门、各项目经理部通讯员骨干培训。鼓励大家加强学习,不断提高自身在新闻稿件采写方面的功底,在学习中培养抓住新闻点的能力,善于发现工作、生活中的亮点,齐心协力,为推动公司宣传工作取得新突破贡献一份力量。通过培训,稿件质量有所提升。(杨延波)

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