2022年以来,中国二十二冶集团西北公司针对如何提升党支部标准化建设,坚持在思想意识、党员负责制、党员突击队等方面,全面推进“党建+”工程,促进党建工作与生产经营深度融合,推动各项工作再上新台阶。

“党建+思想意识”,履职尽责有担当

党的二十大召开后,中国二十二冶集团机关党支部坚持“每日一学”,将党的二十大精神作为党员大会以及各类会议的重要内容,持续引导干部职工由浅入深领悟大会精神,不断积累知识储备,深化理解和把握精神实质。党员干部充分利用学习强国App平台开展网上答题挑战活动,在筑牢思想意识的基础上,持续营造浓厚的比学赶超学习氛围。围绕党的二十大精神和公司发展形势,组织优秀团青、青年志愿者开展“与职工结对帮带”“党课开讲啦”“亮身份 树形象”等活动,努力将学习成果转化为履职尽责、奋勇争先的实际行动。

“党建+党员负责制”,降本增效有成效

中国二十二冶集团西北公司坚持以提质增效为主要攻关项目,大力推行项目党员负责制,以“责任田”的方式将项目逐项承包,并建立每个项目成本核算台账,倒逼项目负责人边干边算、边算边干,进一步提升“党建+生产经营”融合度,促进党建工作与生产经营同频共振。

“党建+党员突击队”,攻坚克难创效益

为进一步发挥党支部的战斗堡垒作用,该支部聚焦生产经营各阶段急难险重问题,持续发挥党员在“转作风 抓落实 促发展”中的先锋模范作用,注重党员指标攻关和党建课题研究,用心用情用力画好党建工作与生产经营同心圆。在公司特殊管理时期,面对生产、疫情防控重点工作,支部成立党员应急生产突击队,吃住一线,全力确保各项任务如期完成。(谭秀珍)

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