乘势而上 创优争先

奋力谱写高质量发展新篇章

2月6日上午，徐州国源集团召开2023年高质量发展大会，总结回顾2022年工作完成情况，安排部署2023年重点工作任务，动员全体职工乘势而上、创优争先，奋力谱写高质量发展新篇章。市国资委四级调研员尹振清，江苏铜山经开区管委会主任、党工委副书记、利国镇党委书记史敬峰，集团领导班子成员出席会议。集团总部全体人员，各子公司中层以上管理人员，受表彰的先进单位代表和优秀员工参加会议。集团党委委员、副总经理肖益芳主持会议。

会上，集团党委副书记、总经理夏文喜作工作报告。报告指出，2022年，在市委市政府坚强领导和市国资委关心支持下，集团克服多重困难，坚决守牢“五条底线”，妥善化解“三把刀”问题，实现全年安全、环保平稳可控。生产经营稳中有进，全面超额完成全年目标任务。有力有序推进体制机制调整，成功组建国源集团，企业转型取得阶段性重大成果。下一步，集团将继续坚持稳中求进工作总基调，坚持“固本、拓展、合作”发展战略，锚定建设“双百”企业发展目标，突出“党建引领、项目为王、工程挂帅”鲜明导向，着力创建特色品牌，全面提升党建工作质效；着力守牢生存底线，维护发展大局安定有序；着力补短板抓改革，以市场化推进转型发展；着力增进职工福祉，打造共荣共享幸福企业。

集团党委书记、董事长孟光在讲话中指出，去年以来，集团全体职工带着市委市政府、区委区政府的嘱托来到铜山新区，确立了新的发展目标，明晰了未来发展走向，推动集团转型发展迈上了新台阶。他要求，2023年集团要做到“四个一”。一是坚持“一个工作目标”，要以建设“双百”企业为目标，乘势而上、创优争先，向着既定目标砥砺奋进。二是坚持“一个主旋律”，要以市场化为主旋律，深化内部改革，全面构建集团发展新格局。三是坚持“一个抓手”，要以工程项目为抓手，制定发布“十条”项目招引激励政策和2023年“十大”重点项目，实施招商“放鹰战术”，鼓励走出去拓展资源，着力实现质的提升和量的扩张。四是坚持“一个统领”，要以党建工作为统领，弘扬自知、自立、自强的“铁姑娘”精神，实施党建“创牌计划”，以实干实绩建功新时代。最后孟光同志发出号召，国源集团要勠力同心、乘势而上，展百年企业之国企风范，壮铁矿代代相传之荣光情怀，扬国源利剑披荆斩棘，在全市“建设产业强市、打造区域中心”发展大局中，展现国源集团新时代、新作为，新气象、新风貌，创造出国源集团更加美好、辉煌的明天！

会上，尹振清主任和史敬峰书记分别作了讲话。尹振清对国源集团一年来取得的成绩予以充分肯定，他要求，新的一年，国源集团要在稳经济、促发展、挑大梁中充分展现国源担当，为全面推进中国式现代化徐州新实践增添强劲动力。史敬峰表示，经开区、利国镇将一如既往地支持国源集团发展，以最高礼遇、最强保障、最优服务、最好环境，全力为国源集团发展保驾护航、扬帆远行，让高质量发展大旗在微山湖畔高高飘扬。

会上，集团党委委员、副总经理李昕安排部署了国源集团2023年度重点实施及推进项目；集团党委委员、纪委书记戴传东宣读了国源集团2022年度表彰决定；一批先进单位和个人受到了表彰；优秀中层管理人员代表和优秀员工代表作了交流发言，铁矿集团、供应链公司、经济发展中心相关负责人作了表态发言；集团党委书记、董事长孟光分别与集团子公司代表和部门代表签订了2023年度目标责任状。

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