峥嵘七十年,壮歌七十载。
时间的巨笔承载着奋进的重量。为建设祖国而生,因改革开放而兴,向行业一流迈进。2022年,民航机场建设工程有限公司(简称“民航建工”)正式迎来了成立70周年的高光时刻。
岁月无痕,大地留印。从发轫沪上承建二万户工房,到西迁西安承担国家“一五”计划项目建设;从南下广东轰轰烈烈建设“茂名石油城”,到北上甘肃融入国家“大三线”建设,从东进天津塘沽投身“大建港”事业,到响应改制成为民航机场建设领域的一支重要新锐力量……民航建工实力锻造出上海中苏友好大厦、北京大兴国际机场、远海系列重点工程、澳门国际机场、陕西阎良机场、中交汇通横琴广场、广州南沙邮轮母港、青岛前湾港前四个泊位工程、毛里塔尼亚101公路、杭宁高速公路等一大批彪炳史册、享誉世界的典范工程。
“自1952年成立至今,民航建工转战南北,驰骋东西,胸怀国之大者,始终听党指挥,历经数次调迁、更名、改革、改制,业已成长为一家具有机场场道、建筑工程等七项总承包及专业承包壹级资质,业绩遍及全国各地和海外多个国家的国有大型建筑施工企业。”民航建工党委书记、董事长王金超介绍说,“特别是2019年改制重组以来,公司作为中国民航机场建设集团有限公司旗下人员最多、规模最大的核心骨干成员单位,依托民航和中交两大平台优势,2021年和2022年连续两年新签合同额突破200亿元,正以党的二十大精神为指引,以创建科技型、管理型、质量型‘三型企业’为目标,朝着价值创造力强、创新引领力强、品牌影响力强、文化软实力强的集团化公司方向阔步迈进!”
善破勇立 矢志革新
集团化高质量发展迈入全新天地
步履铿锵的每一次抉择,都是一次主动求变。纵观民航建工70年历史,每一次改革,都是质的飞跃,每一次改革,都别开生面。
回眸七十载,民航建工在不同的历史时期,都积极响应国家号召和国企改革要求,主动拥抱市场,勇于革故鼎新,相继完成了公司领导体制、经营体制和管理体制的重大改革,从党委领导下的经理分工负责制到经理负责制再到现代企业制度下的法人治理结构,从计划经济的“优等生”到市场经济的“急先锋”,我们每一步都走得稳健,走得坚实,走得铿锵。
特别是2019年以来,公司迎来改革发展史上的第五次重大变迁,顺利完成改制重组各项工作,成为国家民航局和中交集团联合组建的中国民航机场建设集团旗下人员最多、规模最大、潜力十足的核心骨干成员单位,民航建工抢抓机遇,锐意革新,昂首向前,将改革这篇大文章继续书写在津门大地:
以现代企业制度为目标,优化公司治理体系。搭建“四会一层”法人治理体系,推动党的领导与公司治理有机统一,落实董事会职权,逐步形成了各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的现代企业治理结构。
以市场化为导向,优化企业运行机制。推行经理层任期制和契约化管理,完成总部“三定”改革、薪酬体系改革,建立健全并持续推进职业经理人制度建设和总监总师评聘制度。
以国有资本高效配置为目标,优化产业结构调整。完成“三供一业”分离移交,实现退休人员社会化管理,开展专业整合,优化资源配置,提升企业科技创新能力,加快开放发展步伐。
民航建工注册资本金由3亿元增至10亿元,为企业后续承揽更多更大更优工程项目,有效扩充公司资产实力,实现企业规模化发展,注入了强大动力。
“民航建工”正式获批国家注册商标,对丰富企业品牌,扩大行业影响,推动市场开拓具有重要深远意义,品牌建设领域迈出坚实一步。
民航科技、民航华东、机电分公司、中交机场院等子分公司和托管单位纷纷落子布局,定位明晰,动力强劲,民航建工集团化高质量发展构筑全新格局。
…………
一项项改革举措掷地有声,企业活力迸发,效益节节高升,纵然历经风雨,终究百炼成钢。
自2019年改制重组以来,民航建工连续三年获评机场建设集团所属单位年度经营业绩考核A级殊荣。“民航建工 永不停航”品牌在业内外持续擦亮打响。
强拓市场 优化布局
集团化高质量发展绘就恢弘华章
时光从不辜负对拼搏者的允诺,从不吝啬对奋斗者的褒奖。70年来,一代代民航建工人用一个个铿锵的脚印,踏着时代的节拍一路奔跑,走出了一条业务不断拓展、战略不断调整、经营规模不断扩大的跨越式发展之路。
峥嵘岁月里,民航建工是计划经济时代的“模范生”。伴随时代发展的步伐,历经企业变革,上世纪九十年代,公司随上级单位整建制划归中国港湾建设集团总公司,由此奏响了民航建工以效益为导向、主动走向市场的序曲。
企业的发展,总是在直面挑战中展开恢弘画卷。自2019年改制以来,面对复杂多变的内外部形势,以及新冠肺炎疫情的严重冲击,民航建工坚决贯彻落实机场建设集团“12345”的总体发展思路,积极融入民航强国战略,紧跟机场建设集团“机场+X”全产业链经营总方针和“四个一体化”发展方向,逐步建立起“北上、东延、西进、中联、南扩”的全产业链经营布局。
民航建工着重发力长三角、粤港澳、一带一路等国家重大协调发展区域,全资子公司民航科技、民航华东落子布棋、强势发力,逐步成为民航建工锻造科技型企业和强化区域市场开发的“桥头堡”。此外,机电分公司、华东分公司等专业化和经营性分公司多点开花,不断织密织牢企业市场经营开拓网络体系。同时,强化与一批优质优势地区和企业的战略合作,在装配式、BIM、新能源等新领域新业态不断求突破,成为民航建工市场经营不断发展的有益补充。
以现场赢市场,履约是经营的延续。近年来,民航建工陆续承建了北京大兴国际机场、中交汇通横琴广场、广州南沙邮轮母港、远海系列重点工程、鄂州花湖机场、郑州新郑机场、广州白云机场等一大批拿得出、叫得响的优质典范工程。其中,北京大兴国际机场飞行区场道工程更是捧回“国家优质工程金质奖”这一重磅级大奖,开民航建工施工总承包项目获得国优金奖先河;广州白云机场三期扩建工程2号、3号下穿通道工程系首例民航专业工程和非民航专业工程组合项目。“民航建工”业已成为企业市场开拓经营的一块响当当的金字招牌。
沉着冷静落棋子,苦干巧干克时艰。纵然面对诸多困难与挑战,公司全员在两级领导班子的坚强带领下,市场开发工作呈现出逆势飞扬、精彩连连的可喜局面。2021年和2022年,公司经营额连续两年成功突破200亿元大关,并连年斩获“中交集团市场开发优秀奖”殊荣,再次获评全国AAA级信用企业,连续五年获评天津市纳税信用等级A级纳税人,连续六次蝉联天津市优秀诚信施工企业,民航建工集团化高质量发展阔步迈向全新的伟大征程。
科技兴企 数智转型
集团化高质量发展迸发强劲动力
从追赶到并跑再到领跑,创新是不断递进的旋律。70年来,民航建工始终向建筑创新优势企业奋进,致力打造科技型企业,淬炼着从“0”到“1”的创新拼搏,刻录着“勇做第一个吃螃蟹人”的央企风姿。
民航建工未雨绸缪,加速数字化转型,奋力在数字经济浪潮中抢占先机。自建数字化运管中心,以数字化重塑管理流程,在北京大兴机场、鄂州花湖机场等众多示范项目上进行“智慧工地”建设,打造“数字化建造”新模式,将物联网、人工智能、BIM等新技术深度植入建造工艺流程,提高施工生产自动化水平。
民航建工主动拥抱低碳时代,强化以绿色化、工业化和智能化为主攻方向的科技创新,抢占装配式建筑、智能建造、BIM技术等制高点,实现发展的动力变革、效率变革和质量变革,致力打造绿色发展的智慧民航建工。
民航建工注重强化与清华大学、北京大学、复旦大学、天津大学、南开大学等国内知名院校“产、学、研、用”深度合作,以科技为导向,通过委托科研项目、成果转让、联合攻关等不同形式,共同解决双方发展中遇到的科学研究、科技成果产业化及市场转化等问题,不断激发发展活力与潜力。
为用而研,研而有用。民航建工着力培育科研成果,仅2019年以来,新增国家专利251项,累计380余项;完成行业主(参)编标准2项、省部级及以上工法累计5项、软件著作权2项。民航建工与所属子公司民航科技双获“国家高新技术企业”,民航建工获批“民航机场智能建造与工业化工程技术研究中心”“天津市企业技术中心”和“中交集团机场工程BIM分中心”,一举获评“国家知识产权优势企业”称号。
从人工岛机场建设技术到真空预压软土地基处理技术,从机场水泥混凝土道面施工技术到机场不停航施工技术,从装配式道面技术到精铣刨技术……一项项核心技术的卓越表现,建证着民航建工科技实力从量的积累迈向质的飞跃、从点的突破迈向系统能力提升的华丽蝶变。
从“粗犷式施工”转向“精细化管理”,从“量的积累”转向“质的飞跃”,从“体量优势”转向“质量优势”,民航建工在奋进中发展,于变革中新生,向着更广阔的舞台破浪前行。
党建领航 文化塑魂
集团化高质量发展构筑坚强堡垒
坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的独特优势。70年来,民航建工始终坚持把党的领导、加强党的建设作为企业发展的“根”和“魂”。
民航建工不断夯实基层党建和干部队伍建设,抓实党支部到期换届,实施党支部书记全面轮岗,着力细化党支部标准化规范化建设,有效推动了基层党组织的全面过硬、全面进步。落实党管干部原则,从严抓好干部“育选管用”工作,持续举办中层干部职业能力培训班,常态化开展业务能力提升培训,扎实推进各类总师、总监及职业经理人选聘,拓宽人才晋升晋级通道,不断加大一级建造师等执业持证奖励,公司人才活力、动能、绩效不断显现增强。
近年来,民航建工立足全国脱贫攻坚主战场,在机场建设集团党委的坚强领导下,广大干部职工不忘初心,在新疆于田机场、西藏日喀则定日机场等多个对口援建项目中,以高度的政治责任和社会责任感,开展精准扶贫、捐资助学、帮助就业、抗洪救灾等工作,充分彰显出大国央企的担当精神。
精神的伟力,能够穿越岁月云烟,代代相传,日久弥新;文化的火炬,能够历经时代风雨,燃灯续昼,恒久生辉。民航建工应党的事业而诞生,迸发着为国尽责的拳拳赤诚,流淌着为民奉献的奔腾热血,也积淀着薪火相承的特色文化。
70年来,民航建工人南征北战,风餐露宿,逢山开路,遇水架桥,培育了“顽强拼搏、敢打硬仗”的尖峰岭精神、“敢为人先、苦干实干”的定西精神,沉淀了“四海为家、流动为荣”的奉献精神、“宁让汗水漂起船,不让工期拖一天”的大建港精神,建证了民航建工人“听党指挥、实干报国”的坚定信念。
党的十八大以来,公司新一届领导班子高度重视企业文化建设,积极催动文化由自觉生成向积极构建转变,通过组织召开文化研讨会、文化推动会、文化成果展示会,全方面对企业70年的文化进行总结提炼,形成了以“履约、服务、共赢”为核心理念的毛塔效应、“担当、坚守、奉献”为核心理念的兰渝精神、“责任、忠诚、感恩”为核心理念的企业好人、“执着、创新、逐梦”为核心理念的永不停航“民航建工名片”。这些新时代企业文化成果,进一步丰富了企业的精神文化谱系,成为支撑企业稳步前行的宝贵精神财富。
以人为本,兴企富民,一直以来都是民航建工矢志不渝的追求。公司领导班子始终致力办好各项民生实事:升级改造本部办公楼和职工食堂、翻新青年职工宿舍、打造模范职工之家、职工医疗保障进一步完善,文体活动更加丰富多样……一系列惠民工程扎实有效开展,广大干部职工的获得感、幸福感、安全感不断增强,“永不停航的幸福民航建工”在员工心中深深扎根。
涛飞江上,气卷山河。历史长河的澎湃大潮,推动着民航建工的脚步。
风雷激荡,凯歌高奏。光辉未来的灿烂朝阳,召唤着民航建工的前行。
“今天的民航建工,在党的二十大精神的指引下,借着改制的东风,市场开拓更加强劲、履约水平持续提升、管理链条愈加完善、科技创新更具活力、职工生活更加幸福,企业综合实力和品牌影响力实现全面大幅跃升,正朝着集团化高质量发展的全新征程阔步迈进!”民航建工总经理、党委副书记张光蒲说。
七秩芳华,再谱新篇。民航建工,永不停航!
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