1月13日上午，中国十七冶集团有限公司江苏分公司召开二届一次职工代表大会暨2023年工作会议，公司领导班子成员、副三总师、职工代表、非职工代表的项目部领导班子参加会议。

会议首先传达了中国十七冶集团董事长、党委书记喻世功在集团公司四届四次职代会暨2023年度工作会议上的重要讲话与总经理、党委副书记刘安义所作的工作报告。

会上，江苏分公司经理李彬作了题为《坚定发展信心 凝聚奋进力量 为全面完成年度各项经营目标和工作任务而努力奋斗》工作报告，回顾总结了2022年主要工作，并就公司2023年发展的总体思路提出了几点意见：认清形势，明确目标，发展信念不动摇。全力以赴推进新项目落地，跳出市场区域局限，开拓新市场；夯实项目管理基础，提高项目履约能力，全面落实强化预算管理，突出重点抓防范，大力提升公司经营抗风险能力；提升安全管理能力，严密排查提升薄弱环节，强化分包安全管控，夯实穿透式安全管理；努力打造数字十七冶，提升项目管理能力；提高政治站位，强化党建核心引领作用，做好二十大精神的宣贯工作。

公司党委书记韦俊春对江苏分公司一年以来在安全管理、生产经营、科技创新、党的建设等方面取得的系列成果进行了简短总结，并提出：突出政治统领，强化理论武装，严肃党内政治生活，努力提高政治能力，把党的建设融入公司治理，推进各项重点工作融合发展；抓好队伍建设，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，强化干部作风之效，形成砥砺奋进之风；持续强化经营能力，提升履约能力，保住我们发展的基本盘不动摇；安全依然要管住，确保安全生产是公司必须承担好的首要责任；项目管理能力提升工程持续推进，贯彻好“以现场保市场”的市场营销策略；全面从严治党，不断推进党风廉政建设。

会议还表彰了2022年度优秀项目经理部、先进集体、先进工作者、先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者和安全责任之星、安全管理之星，并对各项目经理部进行了嘉奖 。

随后，公司召开2022年度领导班子和领导人员年度综合考核评价和选人用人“一报告两评议”工作会议。李彬、韦俊春分别进行了现场述职，韦俊春代表公司党委作2022年度选人用人工作情况报告。出席的职工代表对公司领导班子成员、2022年度选人用人工作以及新提拔领导干部进行了民主评议。（江苏分公司 周立云）

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