青蓝结对提技能,薪火相传促发展。为进一步激励青年员工立足岗位、全面发展,近日,中建土木华东公司所属项目陆续开展2022届新员工导师带徒季度考核。

143位徒弟结合上季度工作学习情况,围绕个人收获总结、目前存在的不足及下季度目标想法等方面详细汇报。各位导师倾囊相授、精研精评,传工作经验,解所遇难题,带良好作风。项目评审团结合现场汇报和日常表现对各位徒弟进行考评打分,提出指导意见和要求。

导师带徒为人才培养注入“一池活水”,导师留人留心育人才,徒弟且悟且进谋突破,齐心营造“比学赶帮超”的昂扬氛围。中建土木华东公司将持续扎实开展导师带徒系列活动,推动青年员工在细微处涵养大格局、在风雨间磨砺硬作风、在实践中练就真本领,为公司高质量发展提供坚实的人才支撑。

(朱笑)

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