中国二十二冶集团西北公司以多项举措开展节后调整收心上岗工作,督促广大职工迅速整理工作状态,以饱满的热情和昂扬的精神面貌投入安全生产、经营管理各项工作中,为公司高质量发展续写新篇章。

统一思想收好心。为切实加强党员干部职工的思想教育,利用复工复产计划、2023年党政工作会议暨一届七次职工大会及2023年专项工作会进行节后收心,站在新的起点上笃定全年目标,细化工作清单,抓牢责任落实,把思想统一到“一创两最五强”奋斗目标及聚焦“大品牌建设年”主题主线上来。要求各党支部密切关注职工节后思想动态,大力宣贯党的二十大精神,持续加强政治理论学习,安全警示教育,党风廉政教育等,积极开展谈心谈话工作,督促大家迅速统一思想,以饱满的热情、积极的状态投入到各项工作中,坚决保障公司安全生产稳定运行。

防范风险保安全。召开2023年度第一次安全生产委员会和安全例会,观看春节节后安全警示教育视频,进行节后安全教育。组织学习公司安全生产文件,开展安全提醒教育,加强对职工的教育管理,全员收紧安全思想这根弦;加强作业特殊管控、隐患排查,严抓“三违”行为,持续强化反“三违”宣传,开展安全技能培训,加大安全督查力度,用铁的手腕为安全生产提供有力保障;提升特殊作业升格管理力度,青年示范岗每日检查安全情况,保证现场作业处于管控状态;深入开展隐患排查治理,针对典型隐患、典型“三违”,严格追责考核,逐级压实安全责任;大力推动安全生产一级标准化建设,签订安全生产目标责任书,修订安全生产责任制,调动全员安全生产的主动性,下好先手棋,打开安全生产新局面。

压牢责任促生产。围绕全年生产经营目标,以实干为要,以担当兴业,认真学习贯彻集团公司“两会”精神,奋力谱写中国式现代化诚信美誉二十二冶新篇章,在实践中对标一流企业,深挖内在潜力,狠抓生产建设,加大工艺学习与研究,定期检查特种设备安全性能、解决跑冒滴漏现象等,坚决杜绝非计划性停工。不断夯实安全发展根基,加大技改创新力度,逐步抢占市场份额,全面提升质效水平。一分部署,九分落实,关键在人。党员干部要发挥“关键作用”“关键担当”和“关键作为”,发挥模范带头作用,引领职工保持清醒的战略定位,增强担当作为的责任意识,锻炼强基固本的实干能力,努力在二十二冶大舞台上大放异彩,再建新功。(谭秀珍)

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