安全生产既是底线，又是红线，更是生命线。2022年，是扎实推进全国安全生产专项整治三年行动的巩固提升年，也是中国五矿、中冶集团、中国二冶集团安全生产提升年，为有效预防和遏制各类安全生产事故发生，切实做好建筑企业安全生产管理各项工作，中国二冶路桥分公司以学习宣贯新《安全生产法》为主线，以强化安全生产责任落实为重点，以开展“五查五反五整治”“安全生产责任落实”“安全生产月”等活动为抓手，牢固树立安全发展理念，大力弘扬生命至上、安全第一的思想，较好地完成全年安全生产工作，实现安全生产全年“零”事故。

健全组织 精心部署

安全问题无小事，日常做不到“万无一失”，关键时刻便会“一失万无”。

路桥分公司建立健全以“一把手”为组长的安全生产领导小组、文明施工领导小组、节能环保工作领导小组及消防领导小组，设立安全生产管理委员会，加强施工现场领导代办制度，定期召开安委会、安全工作例会等会议，指定相关保障措施，总结安全工作，学习相关规定，开展安全教育，提出安全生产工作要求，进一步提高全体职工安全生产观念。同时，结合公司实际制定了年度《安全生产工作计划》《职业健康与安全工作计划》《生态环境保护工作计划》等，进一步明确各项工作目标及努力方向。

为进一步加强管理、明确责任，路桥分公司与各项目部签订《安全生产责任目标书》；项目部与各分包队伍签订安全协议、临时用电协议、安全目标责任书等。2022年，分公司与项目部、项目部与各分包单位签订安全生产协议150余份，切实做到责任分明，各负其责，做到企业的安全生产责任由全体人员共同承担，每个人都是自身安全的“第一责任人”。

强化意识 狠抓落实

安全责任重于泰山，这个阀门拧得再紧都不为过。

复工复产安全检查、月季年度安全检查、节假日期间专项检查、专项检查、“包保”责任区检查……一年365天，路桥分公司对在建项目开展安全环保检查近70次，项目部自检自查260余次，高频率的安全检查是实现“零事故”的重要法宝。一直以来，公司领导班子、安全总监、项目部安全管理人员时刻葆有责任之心、谨慎之心，坚守“人民至上、生命至上”的宗旨意识，发扬“啄木鸟”精神，盯死角、清盲区、扫隐患，正视问题、解决问题、100%整改问题，织密织牢“知”“治”“责”安全防护网，三角稳固，闭环管理，切实打通安全生产监管“最后一公里”。

2022年，各项目部严格执行“周一安全活动”，开展火灾、高处坠落、物体打击等12项应急演练，开展季节性施工、双重预防体系、有限空间作业、特种作业等培训80余次，覆盖现场参建人员30000余人，教育引导一线人员逐渐成长为安全意识强、应急救援能力强、操作技能强的新时代建筑工人，减少安全管理漏洞及安全生产隐患，创造了良好、健康、安全的施工环境。

党建引领 齐抓共管

安全生产人人都是主角，没有旁观者。

2022年，路桥分公司围绕“党建+安全生产”“党旗飘扬 党徽闪光”行动、创建“四个一批 四个先锋”“党员身边无事故”“安全生产月”等活动，在施工生产中发挥党建引领作用，将党建工作与安全生产工作有机融合，使党建工作转化为促进安全生产的动力。通过党员干部带头学习宣传贯彻关于安全生产重要论述精神、上级公司关于安全生产工作的决策部署，在安全生产工作中亮明身份作表率，定期开展施工现场安全隐患、堵漏洞巡检活动，创建“党员安全责任区”“青年安全生产示范岗”，采取多种形式宣传贯彻《安全生产法》等，达到强化安全生产管理水平，实现安全生产工作目标。

依托公司“党旗飘扬 党徽闪光”行动暨“党建引领、聚力攻坚，建设人民满意工程，确保完成全年任务目标，以优异成绩向党献礼”竞赛活动，路桥分公司各基层项目党支部共设立11支党员突击队、20余个党员先锋岗、10余个青安岗，要求党建带团建，党员领导干部以身作则，迎难而上、冲锋在前、坚守岗位，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。常抓不懈，久久为功，牢牢守住安全生产红线。

抓安全生产如同滚石上山，是一场攻坚战、持久战。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，对安全生产工作也提出了更高的要求。接下来，中国二冶路桥分公司将以党的精神为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，严格落实“三管三必须”“五个一”“六关”工作，树立以人为本、安全发展的理念，以更坚定的决心、更有力的举措、更严格的管理、更广泛的动员，切实做好2023年安全生产工作，确保安全生产形势持续稳定运行。（刘雨萌）