祖国呼唤青年担当,时代赋予青年重任。

中国二冶管道分公司团委听从党委号令,响应中国二冶的号召,立足本职岗位,发挥青年作用,主动肩负起青年生力军的责任。

以实干担当 闪耀青春之光

围绕中国二冶管道分公司各项工作任务。引领广大青年在强化企业科技创新、防范化解重大风险等工作中充分发挥生力军和突击队作用。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,加强先进典型事迹宣传,发挥好示范引领作用,让真正有实力、有业绩、管理能力强、素质优良的青年集体和个人脱颖而出。

在急难险重任务中彰显二冶青年担当。总结在抗疫斗争、抢险救灾、重点工程建设等工作中发挥作用的经验,健全完善组织动员、发挥作用、激励表彰等长效机制。引领动员广大青年将急难险重任务作为锤炼精神素养、增长本领才干、实现建功立业的最好舞台,始终让团旗紧跟党旗飘扬在战斗一线,彰显新时代二冶青年胸怀大局、勇于担当、能征善战的好形象。

以温暖之源 助力青年稳步提升

服务青年职业发展。加强青年职业发展辅导,广泛开展职业成长教育,提升青年适岗能力。大力建设学习型青年组织、培养学习型创新人才,用好“青年大学习”“智慧团建”等现有学习载体,夯实职业发展基础。大力实施青年人才培养工程,深化岗位练兵、导师带徒,广泛开展技术比武、技能竞赛,抓好推优荐才,让青年干事有舞台、创业有平台、成长有空间。

解决青年实际困难。协助解决青年在个人发展、文艺修养、体育运动等方面的需求。加强与属地团组织沟通,拓宽青年交友圈,服务好青年婚恋社交需求。关注工作在海外、偏远地区和条件艰苦的基层一线青年,做好关爱慰问,帮助解决实际困难。

以党建带团建,夯实共青团基础工作

着力提升团组织效能。牢固树立赋能基层工作导向,推动团的组织工作持续提升,严格督导按期、规范换届,合理设置工作机构,支持团组织组建青年社团,不断增强团的力量。用好“智慧团建”网上共青团系统,推动各级团组织建设持续规范。在“党建+”模式引领下探索实施“团建+”模式,为集团高质量发展凝聚青年力量。

着力加强团干部政治能力和作风建设。突出政治标准和实干实绩,把优秀青年选拔到团干部的岗位上锻炼成长。以“线上+线下”方式对各级团干部开展业务培训。加强团干部管理监督,教育引导团干部对党忠诚老实,时刻自重自省,严守纪法规矩。

管道分公司团委将继续坚定不移地在管道分公司党委和上级团委的正确领导下,以中国五矿“五大核心要义”为指引,助推“五大行动计划”“五型五矿”工作部署,全面落实工作要求,坚持“一切工作到项目、一切业 务上平台”全年工作主题主线,乘势而上,奋勇争先,以勇于担当的精神,锐意进取的作风,脚踏实地的行动,团结带领全体团员青年,全力以赴助推企业高质量发展,交上一份让党放心、让上级肯定、让团员青年满意的答卷。

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