为了全面贯彻中央关于财税规范性要求,提升员工对企业文化、规章制度、产品的认知。4月18——19日,荣创出海对管理、财务人员,新入职员工及招商人员开展了专业培训。

人事培训

每个企业都有自身的文化与制度,这是护航企业更好服务客户的基石。让员工认可文化、接纳制度,是帮助员工开启一段新旅程的必然。

荣创出海人事培训由人事专员陈婷主持,陈婷就以上问题进行了详细的讲解,并就员工提出的问题进行了全面的解答,融入大家庭,对于员工而言又进了一步。

财税培训

纳税是每一个公民应尽的义务,企业税务制度,更是应该依法、合法。为杜绝不合规作业问题的出现,荣创出海所有管理层及财务全体人员均参加了此次《财税合规化》培训。

考虑到与会部分人员因阅历、岗位需求原因,对于资产、股权等问题没有专业概念,该培训从企业经营基础开始,对于财报解读、股权投资、税务监管环境、应规避税务风险做详尽说明。旨在遏制可能发生的所有税务不合规现象,做合法、合规,让国家放心、客户信任的优质企业。

亚马逊、独立站培训

对于产品烂熟于心,是公司对每一位员工的最基础要求。“对于客户的任何疑惑不得有任何似是而非的回答。”为了保障每一位招商人员的服务质量,定时的培训成为了荣创出海企业文化的一部分。只有真正认可服务的正向价值,将为服务客户,合作共赢的观念放在第一位,才能踏实的做好有利社会的事情。

对产品的反复熟悉,不是累赘的重复,而是在一遍遍的深入认识后对此产生不一样的认知,从而升腾起不一样的温度。

合规作业,成就客户,这是荣创出海一直以来的宗旨。此轮会议后,对于现有业务,公司将加大稽查力度,不给任何违规行为以发生的可能;对于新人,公司将加大培训、培养力度,辅助其更好适应环境、遵守制度、服务客户。

让客户满意、让员工满意、让社会满意,方能可持续发展。荣创出海始终不忘初心,砥砺向前,并相信,终有一天,在中国智造的这片海洋中,我们可以成为为国家趋势发力的那一只风帆。

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