近年来，潍坊市寿光财政局围绕全面实施预算绩效管理的总体要求和目标任务，积极进行探索实践，预算绩效管理范围逐步扩大、工作不断深入，基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。当前，财政预算管理面临新形势、新要求，为全面做好预算绩效管理工作，进一步提高工作质量，根据《山东省人民政府关于强化预算执行刚性约束统筹做好重点支出保障的通知》（鲁政字〔2023〕25号）有关要求，寿光财政局下发通知，进一步加强预算绩效管理。

一是加强事前绩效评估。推动预算评审与事前绩效评估深度融合，充分发挥预算评审和事前绩效评估的源头把关作用，严格落实重大项目和支出政策事前绩效评估制度。二是全面开展新增政策跟踪问效。年度执行中制定的增支政策一律纳入当年绩效运行监控和下一年度财政重点绩效评价范围。其中，预算执行较慢或绩效目标预计无法完成的，主管部门应当及时停止项目实施，财政部门暂缓、停止拨款或收回资金，统筹用于其他必保重点支出。三是加强绩效评价结果运用。加大财政重点绩效评价结果应用力度，在评价等次与预算安排和资金分配直接挂钩的基础上，进一步按关键产出指标与目标值的差异率压减下一年度预算规模，其中有明确投入规模或增长比例要求的政策，原则上在核定年度预算规模后，按压减比例暂缓安排或递延以后年度安排。同时，试行绩效末位淘汰制，对财政重点绩效评价和部门绩效自评中排名后20%的政策和项目，取消或压减下一年度预算安排。

下一步，寿光市财政局将围绕各级党委政府关于全面推进预算绩效管理的决策部署，找准绩效管理薄弱环节，突出重点、精准发力，严把工作质量，力戒形式主义，确保各项工作取得实效。（袁艳茹）

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。