三十年征程栉风沐雨,三十年初心历久弥坚。从中科院高能物理研究所的“北京高能垫衬工程处”启程,到成为A股固危废资源化龙头企业,形成以固废危废资源化利用、生活垃圾处理、环境修复为核心业务板块,兼顾固废危废无害化处置、水处理、大气污染治理、有机垃圾治理等多领域协同发展的综合型环保服务平台。高能环境始终以“通过高能人的持续奋斗,拥有干干净净的社区、干干净净的社会、干干净净的中国、干干净净的世界”为愿景,与时代需求同频共振,守护绿水青山。
走进高质量发展新时期的高能环境,不仅致力推动企业发展上台阶,同时在公司治理、环境和谐以及社会责任方面走在行业的最前面。
双翼齐飞——企业发展与ESG管理领导行业
三十已立。作为负责任企业,高能环境积极统筹兼顾经济绩效与ESG理念,实现发展的协同联动,以优异业绩给资本市场交出亮眼答卷的同时,助力国家实现“双碳”目标。
2022年,高能环境实现营收87.74亿元,同比增加12.11%,归母净利润6.92亿元,同比下降4.65%。根据最新Wind ESG评级显示,高能环境获评A级,综合得分7.72,在四级行业—环境与设施服务行业174家上市公司中排名第四。从各分项来看,公司精准施力,均衡发展:治理维度得分7.58,行业平均分7.01;社会维度得分7.53,行业平均分4.36;环境维度得分7.61,行业平均得分2.81,均遥遥领先于全行业平均水平。
近日,高能环境发布了2022年度ESG报告。报告积极回应了11项联合国可持续发展目标(SDGs),从稳健经营、环境和谐、心系员工和承担社会责任等维度详细对2022年公司在ESG各领域的工作内容和成效进行披露和解读。
治理先行 以顶层设计完善ESG治理架构
2022年,公司新增ESG治理架构,正式建立董事会下属的环境、社会及治理(ESG)专门委员会。加大对气候变化议题的关注,从公司治理与战略、风险管理、指标与目标建立等方面推动公司积极参与气候变化的应对,统筹公司可持续发展战略规划,构建层次更加分明、职权更加清晰的管理体系。董事长李卫国先生亲自担任主任委员,三名公司内部董事和三名独立董事共同任职专委会委员,公司可持续发展战略与管理进入2.0阶段。
公司大幅完善 ESG 披露维度,综合考量企业内外部多种影响因素,首次规范识别实质性议题,确立风险管理、科技创新与专利管理等十项核心议题,客户服务、应对气候变化等四项重要议题,供应商管理和社区发展两项一般议题,厘清可持续性发展脉络,有助于利益相关方及市场更全面评估公司ESG表现,更深入认知公司价值。
2023年4月14日,国务院办公厅颁布《关于上市公司独立董事制度改革的意见》,提出要进一步优化上市公司独立董事制度,充分发挥独立董事作用。2022年,高能环境新聘任三名具有丰富独立董事经验的行业、财务等方面的专家任职公司独立董事,在公司战略委员会、审计与风险控制委员会、薪酬考核委员会、提名委员会等重要董事会部门中均有任职,为董事会决策提供了技能、经验及视角的多元化平衡,有效保证了董事会的高水准运作。
公司进一步强化信息披露绩质效,及时与市场沟通,全年共发布临时公告141份,公告附件67份,荣获上海证券交易所信息披露考核最优“A”级评价。组织投资者到公司的项目实地调研、以反路演、电话会议、线下交流等形式与投资者沟通交流近400次。
创新引领 研发创新与数字化转型双轮驱动
“苟日新、日日新、又日新。”公司始终以创新为企业发展核心驱动力,秉承“科技创新,服务利民”的宗旨。2022年,公司研发费用达3.51亿元,较上年同期增长41.81%,研发费用占营业收入比重达到4%。累计主、参编国家、行业及团体标准与规范89项,技术创新能力稳居行业领先地位。
在新一轮世界信息化的浪潮中,唯有加快企业数字化转型,着力提升高端化、智能化、绿色化水平,才能在瞬息万变的市场竞争中立于不败之地。高能环境顺应行业发展趋势,响应国家号召,着力推进数字化转型带动产业制造升级,通过“系统应用+运营服务+工程服务”多维度集成,促进信息化与工业化深度融合,提升企业管理效率和决策水平,实现公司的健康、稳健、可持续发展。2022年,公司聚焦数字工厂探索、AI智慧化生产等关键方向,构建完善信息资源规划和数据库,实现一体化高效统筹管理。在岳阳高能生活垃圾焚烧发电厂,公司推行AI智慧化生产实践,目前生产线的自动化投运率已经达到95%以上,解决了人工操作依赖高、环保排放不稳定、垃圾热值不稳定等生产问题。
环境为锚 固废处理与环境修复协同助力双碳目标
节约资源是我国的基本国策,对推动碳达峰、碳中和目标、支持生态文明建设、实现中华民族永续发展意义重大。作为环保领域的“领头羊”,高能环境不仅是国内最早专业从事固废污染防治技术研究、成果转化和提供系统解决方案的国家高新技术企业之一,储备的修复技术更是基本涵盖所有大类技术路径。未来,公司将持续聚焦固废危废资源化领域,并在生活垃圾处理、土壤修复等领域发力,聚焦生态文明建设,助力资源永续。
2022年,公司危废固废处理总量334,095.50吨,提炼冰铜、粗铜、粗铅、冰镍等产品103,184.26吨,造渣副产品总量56,835.02吨,生活垃圾处理总量3,335,630.99吨,生活垃圾焚烧发电量11.30亿度,公司旗下子公司——湖北高能鹏富环保科技有限公司获评国家工信部“2022年度国家级绿色工厂”;岳阳生活垃圾焚烧发电项目更是被评为全国生活垃圾处理设施无害化AAA级生活垃圾焚烧厂,以亮眼的成绩切实打好净土保卫战,守护绿水青山。
以人为本 培训与激励并举提高素养加速业绩释放
人才对企业发展有着基础性、战略性、决定性作用,高能环境将员工放在企业发展的关键位置,持续加强人才培养和人才队伍建设,坚定不移走人才强企之路。公司秉持“员工是公司的主角,公司是员工的舞台”的人才价值观,不断完善员工发展渠道,开展透明培训,推出系列化、个性化短、中、长期激励方案。
公司上市后的六年内,先后推出3期股权激励方案,激励员工783人次,授予5,000万股,激发团队奋斗意识,进一步提升员工积极性,加速业绩释放;2022年共组织开展一级培训24场次,设计课程78门,培训课时共计271小时,培训参与达18,869人次,培训内容涵盖业务、技术、工程、职能和运营五大系统,发放证书类奖励金近570万元,帮助员工提升个人职业素养,更好践行企业文化,助力企业可持续发展。
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