为让房地产公司“党建带团建”走实走稳,进一步聚焦抓好党的事业后继有人这个根本大计,履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的基本职责,着力提升引领力、组织力、服务力和大局贡献度,全面从严治团,不断保持和增强政治性、先进性、群众性;以活动为抓手,激励引领公司广大团员青年树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”,充分展现团员青年不忘初心敢拼搏,牢记使命勇担当,矢志投身公司的高质量发展当中。

巧借“青行”,筑牢团青担当意识聚力量

公司团委依托青年突击队等青字品牌队伍,广泛开展丰富多彩青年攻坚活动、志愿服务活动。目前,全国区域疫情形势较为严峻,作为施工单位在保证项目履约的情况下疫情防控更要严防死守,公司各团支部将团员青年积极投入到项目施工生产和疫情防控工作中去;同时,各团支部要积极联系地方政府、业主团组织,通过开展“走出去,请进来,找差距,促提升”主题活动加强共建交流。公司团委根据各项目团支部的工作实际情况,在“学雷锋纪念日”、“五四青年节”、“中国青年志愿者服务日”这些特殊日子里,在各团支部周边集中组织团员青年开展短期志愿服务活动;在日常工作和生活中,自觉发扬“厉行节约勤俭办企”的精神,节约水电纸张,开展“光盘行动”,工作中坚持节约,或清理施工一线工作环境等,积极开展日常性疫情防控志愿服务活动。

活用“青讲”,党建带团建提升绩效向前进

共青团是党的助手和后备军。党建带团建是党在新时期进一步加强和完善党对青年工作领导的需求,也是党组织发现、挖掘优秀青年的有力途径。在工作开展过程中,公司团委及时向党委汇报团建工作开展情况及存在的主要问题。党委班子参与团委组织的重要会议、活动、讲课等,及时了解工作开展情况并适时指导,有效引导团建的各项工作向前发展。

公司领导班子通过日常深入施工一线的了解基层青年员工思想动态,并组织青年员工召开现场座谈以及组织讲授团课等。在建团百年之际,公司团委通过宣讲团或演讲比赛的方式,组织优秀青年进行宣传讲演,将团员青年的思想政治教育寓于生动活泼的艺术形式中,进一步激发团员青年的昂扬斗志,坚定团员青年永远跟着党走的理想信念,凝聚企业发展青年力量。

强化“青学”“青思”,打造新时代新青年新形象

房地产公司团委组织团员、青年广泛开展“青年大学习”、团日活动、专题学习会或座谈会等学习交流活动的形式,吸引团员青年参与学习和分享主题团课活动,积极开展青年座谈交流会,邀请相关负责人参会,青年员工根据自己在工作和生活中的具体实际,阐述自己的想法建议,或是自己工作生活中需要解答的问题。通过了解青年员工思想,积极发挥共青团引导青年、服务青年的作用;在开展团青活动后,组织团员写下此次活动所产生的思考,也可将其形成日常,定期撰写思想汇报,团支部负责人借此对团员青年的思想进行及时的了解,有利于加强思想政治教育的时效性和针对性,对优秀团员青年的感悟进行分享和宣传,以此引领团员青年向其学习,使广大团员青年真正做到深入不忘初心,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,真正当好党的助手和后备军。

公司团委在建团百年之际,通过开展系列活动使公司广大团员青年紧扣时代主题,不忘初心,把握青年脉搏,团结带领公司广大团员青年为推动房地产公司实现高质量发展贡献青春、智慧和力量。

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