传承绿康孝善基因 弘扬护养工匠品质

五月花开香满城,又迎来一年一度的“5·29护理员节”。5月29日下午,绿康医养集团“第十三届5•29护理员节”以绍兴绿康越州家园为主会场、各机构为分会场隆重举行。本届“5•29护理员节”以“传承绿康孝善基因、弘扬护养工匠品质”为主题,旨在全面提升新时代养老的护养服务品质,不断提高养老护理员的幸福感与获得感。

来自浙江省、绍兴市相关行业主管部门领导,绿康医养集团董事长卓永岳及全体高管、各机构负责人、受表彰的“最美护理员”等100多人在绍兴主会场参加活动,集团旗下机构临床一线1000余名护理员和医护康团队以及行政后勤人员等共2000多名员工在各分会场共庆特殊节日。

打造人才高地,连续十三年举办护理员节

作为支撑老年人幸福晚年的重要力量,养老护理人才肩负着我国养老服务高质量发展的重要使命。筑得好巢穴,引来金凤凰,近年来,浙江省民政厅发布《推进民政事业高质量发展建设共同富裕示范区行动方案(2021—2025年)》,指出到2025年要完成每万名老年人拥有持证养老护理员25人,省民政厅、省财政厅印发《浙江省养老服务专业人员入职奖补办法》为养老护理员提供各类奖补纳入人才激励体系……浙江频频亮招“拴心留人”,大力推进护理员人才体系建设。

绿康医养集团一直将护理员作为集团的宝贵财富,自2011年以来,坚持每年举办“5•29护理员节”,以此为抓手来促进护理员人才队伍的职业化与专业化建设,不断提升养老服务品质。

在这次“第十三届5•29护理员节”上,集团董事长卓永岳在致辞中回顾了绿康医养老集团在2011年以“关爱老年人,从尊重护理员开始”为主题率先创办“5•29护理员节”初衷,向广大护理员们表达最崇高的敬意和最诚挚的感谢。他指出,绿康每年坚持举办的“5.29养老护理员节”见证和促进了绿康医养事业的发展,也推动了养老服务业的创新与进步。卓永岳强调,养老护理员是绿康最宝贵的财富,他们长年在一线照护长者,用青春与汗水为别人的父母尽孝,弘扬的一种极不平凡的大孝与大爱精神。他勉励广大护理员要传承好孝善文化,弘扬工匠精神,为长者朋友提供更加专业、更加贴心的高品质养老护理服务。

关注情感需求,为银婚护理员举行庆典仪式

目前养老行业在岗的护理员以40岁至60岁的女性为主,工作不仅劳累,同时缺乏社会认可,这份看似普通实则伟大的职业,时刻在要求护理员提升技能,也在考验着护理员的内心。他们需要更多的情感照顾。

绿康医养集团选择在第十三届“529护理员节”之际,为护理员们送上一份特殊的礼物——为银婚(结婚25年及以上)双职工护理员拍摄专属婚纱照并举行银婚庆典活动。

董事长卓永岳代表集团为现场的护理员银婚夫妇送上了象征爱情长久的戒指,并祝愿他们往后的日子更加美满幸福。银婚护理员代表谷雅芝在接受现场访谈时表示,绿康医养在“5·29护理员节”为双职工护理员准备了银婚庆典活动,不仅弥补了自己结婚时未穿婚纱的遗憾,还送来了子女们的祝福。这份关爱非常用心,也非常暖心。

绿康医养集团一直致力于护理员队伍物质与精神双幸福的提升,也一直抱持一个朴素逻辑:机构对护理员好,护理员才能真心去服务长者、赢得他们的信赖,长者才能用信赖回馈机构。庆典前,绿康医养集团董事长卓永岳携集团高管慰问当天在岗的一线护理员,并送上节日祝福与鲜花。

活动期间,金牌护理员代表讲述成长故事,一对父子护理员带来了原创诗歌《敬爱的,请您放心》诗朗诵,护理员与长者合作歌伴舞《达坂城的姑娘》,一组来自认知症专区的护理员们以真实故事为蓝本自编自导自演了一幕舞台剧——《记忆家园的一天》。精彩的节目展现了绿康新时代护理员的多才多艺,现场掌声雷动,气氛热烈。

表彰鼓励先进,建设护理员“正规军”

活动现场,还对评选出的先进个人和优秀团队进行了隆重表彰,分别有最美护理员“技能之星”、“服务之星”、“管理之星”、“记忆守护之星”、“双证优护之星”共5个单项奖64人次以及护理优秀团队奖、护理进步团队奖。

浙江省老年服务业协会会长徐佳增对绿康医养集团第十三届“529养老护理员节”的成功举办表示热烈祝贺,向护理员兄弟姐妹们表示衷心感谢。他认为,现在的护理员团队普遍存在社会地位低、经济待遇低、文化程度底、年龄偏高的“三低一高”现状。加强养老人才建设,首先应当加强护理人才建设,绿康医养集团坚持每年举办“529养老护理员节”走在了前列,对推动养老服务业发展具有重要意义。

绿康医养集团多年来着力于护理员团队建设,护理员持证上岗率持续提升。与此同时,集团还要求执业护士要积极参加护理员高级职称培训考证,目前已有相当一部分护士已经持双证(护士资格证、护理员资格证)上岗。随着护理员队伍的职业化、专业化、年轻化水准不断提升,绿康医养在建设护理员“正规军”方面走在了全国的前列。

本此绿康医养集团“第十三届5•29护理员节”的成功举办,书写了为“老”服务的工匠精神和大爱情怀,进一步调动了全社会关心养老护理员、尊重养老护理员的良好氛围,对持续推进优质护理服务、全面促进护理高质量发展、激励护理工作者为护理事业不断奋斗起到了积极促进作用。

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