“新旗奖”(NewFlag Awards) 人力资源服务业创新竞赛结果揭晓！八方锦程“雇佣风险管理风险SAAS系统”荣获“新旗奖”(NewFlag Awards) -年度解决方案认定。这也是八方锦程第三年获得此荣誉。

“新旗奖”是由中国领先的人力资源管理智库HRflag主办，每年的评选活动都吸引了各行业企业参与。本次创新竞赛共吸引了700多家领先的人力资源服务商参赛，历时3个月，并由国内外人力资源专家组成的专家委员会基于大赛的3大审度维度、7项遴选标准对785份项目申请进行了科学的遴选。

“新旗奖”(NewFlag Awards) 人力资源服务业创新竞赛致力于发掘业内创新先驱并助力其更好呈现于大众视野，甄选出别具突破性的作品或解决方案并加以表彰，从而鼓励业内创新之火长燃不熄，促使人力资源服务全行业为社会创造更大的可持续性价值！在未来，期待会有更多的人力资源行业企业参与到这场创新竞赛中来，为人力资源行业注入全新活力。

最终，来自78家企业的79个项目荣膺“新旗奖”，获颁备受行业瞩目的奖项标识。这79个创新项目重新定义了人力资源服务产业，并深刻影响着未来行业的竞争格局，推动了企业的人力资源管理进步。

作为中国最早成立的专注于企业雇佣风险管理的背景调查机构，八方锦程深耕背景调查领域15年，并始终环抱着创新精神，不断地迭代、升级“雇佣风险管理SaaS系统”，能够满足各行业开展背景调查的多样化需求。

任何一次的迭代阶段，我们始终将客户的需求放在第一位。

从2015年到现在，八方锦程自主研发的“雇佣风险管理SaaS系统”打破了传统背景调查流程的壁垒，实现了企业背调智能化管理。通过平台安全加固、微服务改造、对现有功能模块流程优化，在系统端帮助企业自主分析数据，以及优化简历识别、语音识别、智能质检、自动化订单处理等功能。

八方锦程将SAAS3.0系统联合移动应用小程序、信闪查智能终端、职业信用闪查平台等，首创中国“雇佣风险管理SaaS系统”多场景风控核查，实时在线合规授权，API接口高效对接国内主流ATS系统，创造一个连接委托人、候选人和服务方的背景调查闭环系统。

除雇前背景调查之外，八方锦程将为客户提供职信风险雷达、组织健康微咨询-离职调查、蓝领用工风险调查以及HR合规风控管理等多样性产品，帮助客户管理人才的全职业生命周期的合规风险。

八方锦程的技术创新和产品升级，获得了客户的一致认可和广泛好评。然而，我们的产品和解决方案迭代升级之路并没有止步。在未来，我们将着力于布局能够更好赋能HR雇佣决策的平台性产品，为客户提供更加便捷的背调服务。

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