中国十七冶持续推动各项目党支部以高质量的主题教育为主线，在学思践悟中走深一层，推动党的二十大精神在项目广覆盖、深扎根，将学习成果转化为提升项目履约的“安全管理、科技创新、履约管理”三大能力，促项目高质量发展。

突出学习主题 攻坚年度任务

项目党支部坚持把学习贯彻党的二十大精神与中国十七冶“新年第一会”“大干二季度、确保双过半”等重点任务结合起来，以学促干推动项目履约。

今年以来，市政分公司安徽五河安置房项目党支部累计通过“三会一课”、主题党日等开展党的二十大精神专题学习21次，覆盖483人次，通过“自学＋感悟”和“领学＋研讨”的方式，深刻领会党的二十大报告的内涵要义和精神实质，强化思想引领，切实增强项目党员、团员青年奋力实现精品履约目标的责任感、使命感，引导大家进一步提振精神鼓干劲。项目团队对标序时节点目标超前谋划，有效破解工期紧、任务重的巨大压力，提前30天完成安徽省建筑安全生产标准化示范工地验收，先后荣获省标化示范工地、省“绿色工地”试点项目、《数字中国BIM+智慧工地》全国示范基地等荣誉。

突出常学常新 筑牢安全屏障

安徽五河安置房项目党支部以“安全管理强化年”为抓手，积极开展“党员身边无事故”“党建+安全”等活动，党员带头安全承诺、带头讲安全、带头学安全、带头管安全，切实履行“党政同责、一岗双责”责任，进一步发挥党员干部在安全管理工作中的模范带头作用，大力推动安全管理基础的夯实。党支部着力强化安全管理常态化，今年以来累计开展支部书记带班检查7次，查改安全隐患百余项，确保安全管理受控，从而收到业主单位、住建局和县政府表扬信6份。党支部将党建工作与中心工作融合，高质量推动项目建设，实现党建成果与项目建设双丰收。

落实创新工作 赋能高质量发展

中国十七冶强化基层党支部积极开展“党建+创新”，组织党员业务骨干攻坚项目技术难点，党支部协调配合，激发创新热情，有力促进了项目部高标准、高要求建设。

通过党建引领、党员带头，项目部的技创成效显著，形成了一种自密实混凝土模板排气孔结构、一种自密实再生混凝土墙体的养护结、基于BIM技术的建筑立面组合幕墙等一系列发明专利和施工工法。这些新技术有效提高了装配式建筑的工程质量和构件的安装效率。党支部还强化“数字五矿”的学习引领，提升项目数字化管理能力。整合项目智慧物料系统、劳务管理系统、可视化监控系统、塔吊防碰撞系统和BIM+智慧工地数据决策系统等，大大弥补了传统方法和技术在监管中缺陷，有效提高了项目管控水平。

中国十七冶坚定“一创两最五强”奋斗目标，坚持党建引领工程建设，持续落实“党建+”模式，不断丰富项目党建内容，深度融入中心工作，全力推动项目高标准建设，助力企业高质量发展。（林俊）