2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，也是精神文明创建的大年，在全国文明单位的创建中，福建高速集团龙岩管理分公司（以下简称龙岩高速公司）紧紧围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的任务使命，牢固树立以人民为中心的工作导向，扩大“红路”品牌效应，开展具有行业特色且让群众喜闻乐见的活动，不断丰富创建内容，拓展志愿服务内涵，扩大企业品牌影响力，为群众提供更加精准优质的服务，增强群众获得感、幸福感。

加强理论学习 提高思想认识

2023年来，龙岩高速公司依托“学、宣、讲、践”四种形式推动学习贯彻党的二十大主题教育入脑入心。举办读书班4期，开展中心组学习10场次，专家辅导授课4场，领导班子成员集中学习30余次，专题研讨5次；开展主题党日12场，宣讲活动20余场次，500多人次参加；开展领导班子成员上党课5场，组织公司党员干部到所站红色文化主题广场、党建生态园、红色革命圣地牛钴扑等地开展“微党课”现场教学15次；开展“服务提升万人问卷”调查活动，收集问卷1100份。切实将理论学习成果切实转化为推进高速高质量发展的强大力量。

丰富创建活动 发挥实践作用

2023年来龙岩高速公司依托公司各项会议及现有宣传平台开展社会主义核心价值观、爱国主义、道德建设、移风易俗等宣传教育活动50余场；结合传统节日、重要纪念日、重大节庆活动等，开展各类形式多样、健康有益的文体活动50余场；结合志愿活动，开展各类文明宣传、普法教育、诚信教育进企业、进校园、进乡村等活动40余场；结合乡村振兴工作，进一步巩固脱贫成果，开展各类帮扶活动30余场，切实让党的理论成为员工的思想旗帜，让文明实践成为员工的自觉行动，让文明成果惠及千家万户。

涵育“红路”文化 加强队伍建设

依托新版《福建高速企业文化手册》成果，充分发挥企业文化的凝聚、桥梁、渗透作用，2023年上半年完成办公场所、走廊、生态园区、收费站出入口、服务区等价值理念体系上墙工作，推动建设和运营领域广泛应用集团标识系统，结合集团企业文化体系，进一步加强对公司 “红路”企业文化的打造，深耕品牌的外延和内涵，将“红路”企业文化融合中心任务，拓展打造“红路清风”“红路书香”“红路卫士”“红路馨声”等品牌，召开“红路”文化创建会4次，组织“红路”文化手册学习2次，使企业文化与时俱进，守正创新，在职工心中落地生根，转化为自觉行为。推动企业文化渗透到全体干部职工心中，不断激发干事创业热情，并促使广大干部职工成为企业文化传播的主体，打通企业文化内化于心、外化于行的“最后一公里”。

下一步，龙岩高速公司将进一步巩固全国文明单位的创建成果，积极培育和践行社会主义核心价值观，深化群众性精神文明创建活动，推动精神文明建设向更高标准、更高层次、更深内涵迈进。深化“红路”工作品牌创建，以丰富的文化活动，凝聚人心，鼓舞士气。要进一步增强责任感和紧迫感，坚定信心、主动作为，举全司之力、聚众人之心，做好第七届全国文明单位创建工作。

供稿：福建高速集团龙岩管理分公司