为深入学习贯彻党的二十大精神，中国二冶湖南分公司以“我为群众办实事”为重要抓手，紧紧围绕生产经营，围绕重点任务，下功夫、求实效，服务群众，结合“党旗飘扬，党徽闪光”活动，整个夏季，湖南分公司党工团以“送清凉”活动为契机，围绕公司生产经营大局，深入一线各点位，广泛开展了形式多样、内容丰富的送清凉活动，让广大一线职工感受到“娘家人”的关心关爱，切实增强广大职工的获得感、幸福感，激发爱岗敬业、奋勇争先的工作热情。

安全生产教育送清凉

白南高速第2合同段项目开展施工人员安全知识培训活动。项目部对一线施工人员进行安全生产培训，集中宣讲了夏季高温防暑降温基本知识、有限空间防暑防中毒安全知识、夏季施工安全防护管理知识。截止目前共组织了施工现场培训8场次。通过宣传培训，提高了从业人员的安全意识，使一线作业人员认识到坍塌、高处坠落、物体打击、机械伤害、中毒窒息、中暑、火灾等方面的危险源，了解夏季高温季节防暑降温各项常识和预防措施。

茶常高速11标项目部配置卫生室，备足防中暑（藿香正气丸、人丹）、防肠道疾病、防食物中毒等药品，对患有高温禁忌症的人员及时调离高温作业岗位。对工地临时生活设施做到每日必检，保证施工宿舍安全、通风、降温、卫生要求，为施工人员提供良好的休息、生活环境。项目部认真落实安全生产责任制，积极开展自查自纠工作，同时做好防汛、防触电、防食物中毒、防火灾工作，进一步强化施工现场的安全管理。

安全措施送清凉

针对夏季天气炎热的季节，分公司给机关全体管理人员发放清凉茶饮，同时机关食堂结合具体实际，持续丰富供餐品种，在做好日常供餐保障工作的同时，努力为干部职工送上清凉。坚持每天换新供应绿豆汤、清凉解暑凉茶、糖水及果汁饮品等不同的解暑佳品，传递对干部职工的清凉关怀。进入7月份，食堂菜谱在选材上多采用易消化的时令蔬果，在烹饪方式上，多采用清蒸、清炖等方式，提供丰富的就餐选择，增强就餐人员的幸福感。

虞城棚改项目部调整劳动作业时间，避免高温天气施工作业。项目部采取抓两头避中间，避免烈日高温，当气温达到35℃及以上时，11：00至15：00间不在阳光直射下施工作业，当气温高于40℃时，项目部停止施工作业。项目部通过调整夏季高温作业劳动和休息时间，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。

中联重科项目部组织开展形式多样的“送清凉”活动，项目部掌握高温天气作业职工生产生活状况，协调解决高温劳动保护工作中存在的问题，为一线施工人员购置配备透气性好的安全帽、毛巾、清凉油等必要的防暑降温用品，并保证每天供给绿豆汤、茶水等清凉解暑饮品。项目部高度重视高温天气对建筑施工的安全生产影响，把防暑降温工作作为当前的一项重要工作来抓，克服麻痹思想和侥幸心理，强化落实防暑降温措施，认真做好各项防范工作，防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。

安全检查送清凉

茶常高速15标项目部开展了消防安全、汛期安全、起重设备、防暑降温等四个方面安全隐患专项治理活动，大力开展第22个安全生产月活动。项目部始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，定期或不定期开展日常安全检查，发现安全隐患及时消除，保障项目安全生产。结合项目特征识别、危险源及风险分析，形成安全风险隐患清单，制定安全目标，组织编制安全技术措施计划。通过合同交底、讲座培训、安全技术交底、现场检查、安全演练、安全例会等多种形式，加强日常安全管理，提醒施工人员不懈怠，将安全生产要求融入日常施工管理。

今年夏季，湖南分公司通过宣传培训、应急演练等活动，认真开展“送清凉”活动，落实各种防暑降温各项措施和预警机制，有效提高了分公司施工安全管理水平，确保现场施工作业人员的人身健康和安全。

此次“夏送清凉”活动，让广大职工感受到了组织的关心关爱，鼓舞了职工士气，提高了职工工作积极性，增强职工归属感及认同感，提升企业凝聚力。湖南分公司将以此为契机，不断增强自身的服务能力和服务水平，切实提升职工的幸福度和满意感，持续营造和谐向上的企业文化氛围，为分公司的高质量发展添砖加瓦。

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