以数治税时代，企业财税合规化势在必行。

近日，为期4天3夜的玺承第4期电商财税股权特训营圆满收官！

来自全国各地的电商老板和财税负责人，齐聚南京学习提升，收获颇丰。

现场，四位电商财税和股权领域资深专家级导师倾囊相授，带来了一场场干货满满的知识盛宴，并与学员们深入交流，现场答疑解惑，让大家都满载而归。

玺承财税股权领队导师美美老师

从顶层财税股权架构设计到电商企业财务管理体系搭建；

从企业税务风险痛难点排查到风险管理与控制；

从丰富的专业知识讲解到灵活多样的名企案例教学；

从电商真实案例的互动实操到现场1V1导师诊断答疑……

课程结构多样、内容丰富，覆盖了电商企业不同规模、不同发展时期、不同业务模式下的股权、财、税、资、法痛点问题。

通过连续四天系统的培训，跟着最懂电商的财税老师，电商老板和财税负责人们不仅重塑了顶层财税思维，形成了企业财税管理的基本架构，还切实解决了当前遇到的种种财税风险难题，学习了电商人才的激励制度设计，以便于做好企业的激励。

学员们纷纷表示，他们将积极运用这几天所学知识，优化企业财税管理，降低企业财税风险，提高盈利能力。

此次培训虽然只有短短的4天3夜，

但是带给大家的收获真的太多太多

……

第一天

知己知彼，方能百战不殆。

作为企业的经营者与管理者，必须紧跟时代步伐，树立自己的底线思维、财务思维，才能以高站位确定自己企业的经营策略和发展方向。

为此，财税股权课程第一天，老师从财税政策变化对电商行业的冲击与影响抓起，通过讲解困扰企业发展的五大财税难题、电商企业财税股权底层架构的基础要素、企业财务管理体系搭建等。

层层递进，深入浅出，引领学员们不断思考企业风险管理与内部控制的重要性。

同时，老师还结合天猫店铺利润提升与成本管控、亿级卖家企业内控精细化管理等实际案例，分析当前许多电商企业在财税管理中存在的问题和不足，又如何通过合理的财务手段和策略，走出经营困境。

第二天

没有规矩不成方圆。

但是，当下市场环境复杂多变，金税四期新政的出台更是打的许多电商企业措手不及。

因此，企业只有提前规划、提前排雷、提前进入合规流程，才能最终实现低成本的平稳落地。

玺承财税股权领队导师美美老师

在财税股权课程第二天，美美老师例举范例，从税务合规、税务规划入手，帮助企业老板厘清在日常经营中遇到的财税问题，做好合法合理的税务规划，进而提前规避税务风险，降低企业税务成本。

第三天

企业财税管理，同样离不开股权架构的布局。

基于企业价值定位，通过股权架构布局，将企业战略定位与商业模式贯穿整体架构，保证实控权稳定，合理税务筹划、推动高效决策，夯实企业发展动力。

来到财税股权课程第三天的现场，学员们从股权激励的本质和三大模式开始，学习股权激励方案落地的具体实施方法，以及如何科学打造股权合伙机制，从而激励员工的积极性，给企业创造更大的价值。

玺承股权咨询师千禧老师

中间，千禧老师穿插了多个电商股权全案咨询落地案例的实操演练，让大家更清晰的认识到股权激励的效果。

第四天

再伟大的战略目标，也需要落地。

经过三天的深入学习与交流，学员们都已确定好自己的企业股权与财税顶层架构规划。

接下来，最重要的就是有效执行落地。

玺承财税咨询师茉莉老师

最后一天，茉莉老师根据各企业情况，对症下药，从战略目标拆解、执行到落地，帮助电商老板们搭建企业完善的全面预算系统，从而真正构筑起企业内控的“护城河”。

为期4天的学习，结出了硕果累累。

结业仪式上，

学员们也踊跃地表达了他们对课程的所感所悟。

接下来，听听他们怎么说？

来自广东的服饰老板vivi

老师讲授的波特五力模型，对我们企业开拓市场，有效分析客户的竞争环境有很大的启发，课程结束回去后，我们一定会将所学灵活运用到实际的经营中，进行更深入的探讨研究。

来自泉州的茶叶快消老板慧茜

非常感谢各位老师的讲解，真的是干货满满。从财税管理到财务体系，从财务报表、管理报表、财务分析，到最后的内控管理，受到的启发很大，也打开了我对电商行业的视野和格局。

对于我们来讲，这几天的课程就像沙漠里的一汪泉水，同时解决了我们目前迫切需要解决的问题: 搭建一套完整财务体系和财务内控制度。

来自廊坊的家具老板小雯

真的很感谢千禧老师对股权架构、股权激励的讲解。这是今天我们很多企业在经历或即将面临的问题。

比如，在公司股权架构搭建时，需要注意控制权比股权更重要，需要合理利用持股平台、一致行动人协议、表决权委托等方式达到实际控制，以避免将来控制权可能被稀释的风险。

来自常州的服饰箱包商家安雅

感谢千禧老师的分享，不仅让我们加深了优化股权搭建的能力，也有助于企业抗风险能力和营运能力的提升。

再加上适当的股权激励，调动员工的积极性和参与度，将给企业带来更多的动力。我们也会朝着更好的方向努力努力再努力！

本期学员课程反馈>>>

罗马不是一天建成的。

企业财税合规工作也并非一朝一夕，需要长期开展，通过不间断的学习，持续提升企业财税管理能力，从而实现全面降本增效，增强竞争力。

在企业长期的发展过程中，股权架构是极其重要的板块之一，无论是整合外部还是激励内部，基于财税角度的股权优化更具竞争力。

玺承财税股权专业导师团队，经过反复研讨打磨，又共同推出了线上+线下的财税股权课程体系，助力企业股权优化、财税合规。

目前，在玺承专业导师团队的帮助下，已有多家电商企业成功建立了财税风险防控机制，内部股权激励机制，通过财税风险防控避免了不必要的税务风险，有效减少了企业的税负成本。

通过股权激励，打造全员动力机制，实现企业快速成长。

越早规范越早收益。

下一步，玺承还会帮助更多电商企业建立系统化、体系化财务管理体系、股权激励体系，推动企业长远发展。

成就这个时代有梦想的电商人，玺承一直在路上！