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卓舸教育沈佳:ESG 是一项长期的战略,非常看好中国企业家

2023-10-11 11:28:59       来源:中国创投网

9月25日,2023(第六届)中国经济大会在北京隆重举行。卓舸教育科技(上海)有限公司总经理沈佳女士受邀出席本次大会,并接受媒体采访。采访过程中,沈佳女士就卓舸教育科技的发展理念,企业ESG践行中的问题、卓舸教育未来发展规划等方面进行了分享。

记者:非常欢迎沈总来参加我们的采访活动,请您先介绍一下卓舸教育。

卓舸教育沈佳:卓舸教育虽然是教育公司,但它又不是一个大家认为的传统的教育公司,因为我们是有香港会计师事务所背景的,当时我们的创办理念其实很简单,是源于招工难。会计师事务所这个行业和律师事务所其实是一样的,现在大学生一届又一届地毕业,但是我们的招工还是很困难,为什么?是因为会计师事务所对于专业人才的要求有点高,要找有经验的、专业知识功底扎实的会计师、审计师、咨询师还真的很难。由于这样的一个理念,当时董事会就一起讨论,我就提了一个意见,我们自己造一个人才池子。人才池子怎么造?我们可以成立一家教育机构,这家教育机构专门教各个学生专业资质,董事会觉得提案是非常靠谱的。虽然短期内有很多的人才,可能没有那么快解决,但是长期的话,我们的人才池子会越来越大,像滚雪球一样。对于我们董事会来说,这是一个非常好的长期的战略,于是卓舸教育就成立了。虽然卓舸教育成立的并不久,但是我们的生源非常的多,因为我们专业人士做的路是比较偏practice,比较偏实操化的;第二个在有学员进卓舸的时候,有很多的学员和家长有一个要求,既然你们是会计师事务所,而且又不是普通的教育机构,我们可不可以就在你们所实习?这是一个非常好的idea,当时我们就采纳了,我们在全国只要有我们所的地方,还有我们有合作伙伴联盟所的地方以及全球联盟所的地方,我们都开放给我们的学员,让他们去实习,这个是我们能够做到的与市面上一些教育机构有一些差异化的地方。

记者:卓舸教育在行业内的优势在哪里体现?

卓舸教育沈佳:第一个我们是比较实操化的路线,无论你在大学里面学的是比较偏practice的,还是比较偏概念知识点的,都可以通过申请来到我们事务所,直接参与到我们的项目中来,可以去我们的会计部、审计部、咨询部以及现在有ESG部门,有4个大部门可以来实习;第二个就是我们的老师不是普通培训机构的讲师,也没有偏重于大学教授,就是我们本所的专业人士,这个外面可能没有办法有的,因为都是我们本部门的、本集团的、本所的专业人士,而且我们这些专业人士在外面不讲课,那么除了带项目就带我们的学生,可以说是比较focus,因此我们的通过率在行业内是很高的。

记者:您刚才提到了ESG部门,请您简单介绍一下咱们国内的相关的企业在ESG方面有哪些问题?

卓舸教育沈佳:我们国内的企业在这方面的问题还是很集中的,我把它分为三大类,第一大类就是成本问题,企业在践行ESG的时候,认为需要花费很多的钱去建立的,而且还要创立这样的一个部门,其实是不需要这么多成本的,因为有很多企业本来就有低碳部门、绿色环保部门、社会责任部门的,你把它再加一点东西进去,就不需要这么多成本。还有一种情况是有供应链企业、光伏企业,比如说我原来没有新能源的低碳节能的这种设备?这些设备我要重新去购买是不是很贵?其实也不完全是的,你要找一个专业人士团队帮你进行测算,你会发现这个成本是你乐享,因为第一年好像是投进去了一些钱,但是这些钱我们其实有各种福利政策的,我们国家走的很全面的,有很多的激励政策给到,只要你是合法合规的,有可能你做了这些还获得了非常多的融资、社会形象等,所以你会有非常多的benefit去cover成本的问题。第二个问题就是应该从哪里开始干。第三大问题就是做成之后,对我有什么未来的影响,这个影响一定存在吗?是好的还是不了了之了?无非就是这三大顾虑,也就是我们企业在发展过程中必经的一些困难点。

记者:刚才您提到这三大顾虑,卓舸教育这怎么解决企业的这几项问题?

卓舸教育沈佳:我们卓舸教育自己建立了一个ESG生态联盟因为ESG报告它是非财务报告,是从财务报告延伸过去,除了有我们会计师事务所以外,我们还联合了比较知名的律师事务所,无论在国内、国际有任何绿色争议问题,我们都能帮你解决,辅助你去谈判。我们是有碳专家、气候专家,我们的专家团队也是非常完全、完整的,还有再接下来我们有舆情应急处理专家,所以我们生态联盟搭建的是非常完善的,当然我们卓舸教育扮演的角色就是培训,我们不希望你出了问题才来找我们这些人帮忙。我们希望把在出问题之前,这些问题全部都先打掉。

记者:对于卓舸教育来说,咱们为什么现在要进入 ESG领域?

卓舸教育沈佳:我跟很多上市公司企业家们聊下来,他们都是想做百年企业的,因此我是觉得企业家初心都是一样的,只是在运营的过程中可能有一些的小的疏漏,需要我们ESG作为战略理念去疏导进去,为什么做ESG?现在全球气候的问题已经不是不仅仅是中国的问题,是全球的问题了。谁有能力把这样的一个问题扭转过来,它在整个全球的一个角度和地位,还有声望,都是很正面的。无论是我们国家还是某一个企业家来说,你如果践行了这样的理念,把自己的格局拉高,就能吸引非常优质的投资人,他们需要投一些三观契合的企业,因此我们才会想把ESG融入到企业家中去。只是ESG 是一项长期的战略,我是很看好中国企业家的,第一我们够聪明,第二,我自己本来就是企业家,第三,我们站的角度够高,第四,我们够了解投资人,所以希望通过卓舸教育这样的这一类的企业、专业机构,以及我们政府、媒体力量的努力,中国的ESG理念一定能达到一个很高的认知。

记者:请问卓舸教育在未来的发展过程当中,有什么样的发展方向和计划?

卓舸教育沈佳:关于卓舸教育发展,会计师行业尤其香港会计师行业还是比较保守的,因为我们的监管力度很大,那么因此我们践行的永远都是脚踏实地,一步一个脚印,所以对于卓舸教育来说我们并不着急,我们永远都是以培养人才为我们的社会、为我们自己企业,哪怕是我们的同行,培养一些有用的人才,这是我们的一直以来的发展初心。在ESG方面,我们国家比我们更具前瞻性,战略布局更全面的,我相信我们中国如果一直践行下去,在整个国际社会上,将会有一个很正的声望,我相信通过ESG,全球的老百姓都能够看到我们中国对于ESG的决心,这是一个很好的立足点。这对我们中国企业家的形象,无论是对我们中国老百姓的形象,以及对我们中国整个国家的形象,将会是非常正面的。

记者:对沈总说得非常好,虽然今天的采访交流时间比较短,但是我非常能感受到这种扑面而来的大爱的心以及责任感,祝愿我们的国家越来越好,也祝愿我们的企业越来越好,祝愿卓舸教育越来越好,感谢您参与专访。

卓舸教育沈佳:谢谢。

免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。

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责任编辑:kj005

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卓舸教育沈佳:ESG 是一项长期的战略,非常看好中国企业家

2023-10-11 11:28:59   中国创投网

9月25日,2023(第六届)中国经济大会在北京隆重举行。卓舸教育科技(上海)有限公司总经理沈佳女士受邀出席本次大会,并接受媒体采访。采访过程中,沈佳女士就卓舸教育科技的发展理念,企业ESG践行中的问题、卓舸教育未来发展规划等方面进行了分享。

记者:非常欢迎沈总来参加我们的采访活动,请您先介绍一下卓舸教育。

卓舸教育沈佳:卓舸教育虽然是教育公司,但它又不是一个大家认为的传统的教育公司,因为我们是有香港会计师事务所背景的,当时我们的创办理念其实很简单,是源于招工难。会计师事务所这个行业和律师事务所其实是一样的,现在大学生一届又一届地毕业,但是我们的招工还是很困难,为什么?是因为会计师事务所对于专业人才的要求有点高,要找有经验的、专业知识功底扎实的会计师、审计师、咨询师还真的很难。由于这样的一个理念,当时董事会就一起讨论,我就提了一个意见,我们自己造一个人才池子。人才池子怎么造?我们可以成立一家教育机构,这家教育机构专门教各个学生专业资质,董事会觉得提案是非常靠谱的。虽然短期内有很多的人才,可能没有那么快解决,但是长期的话,我们的人才池子会越来越大,像滚雪球一样。对于我们董事会来说,这是一个非常好的长期的战略,于是卓舸教育就成立了。虽然卓舸教育成立的并不久,但是我们的生源非常的多,因为我们专业人士做的路是比较偏practice,比较偏实操化的;第二个在有学员进卓舸的时候,有很多的学员和家长有一个要求,既然你们是会计师事务所,而且又不是普通的教育机构,我们可不可以就在你们所实习?这是一个非常好的idea,当时我们就采纳了,我们在全国只要有我们所的地方,还有我们有合作伙伴联盟所的地方以及全球联盟所的地方,我们都开放给我们的学员,让他们去实习,这个是我们能够做到的与市面上一些教育机构有一些差异化的地方。

记者:卓舸教育在行业内的优势在哪里体现?

卓舸教育沈佳:第一个我们是比较实操化的路线,无论你在大学里面学的是比较偏practice的,还是比较偏概念知识点的,都可以通过申请来到我们事务所,直接参与到我们的项目中来,可以去我们的会计部、审计部、咨询部以及现在有ESG部门,有4个大部门可以来实习;第二个就是我们的老师不是普通培训机构的讲师,也没有偏重于大学教授,就是我们本所的专业人士,这个外面可能没有办法有的,因为都是我们本部门的、本集团的、本所的专业人士,而且我们这些专业人士在外面不讲课,那么除了带项目就带我们的学生,可以说是比较focus,因此我们的通过率在行业内是很高的。

记者:您刚才提到了ESG部门,请您简单介绍一下咱们国内的相关的企业在ESG方面有哪些问题?

卓舸教育沈佳:我们国内的企业在这方面的问题还是很集中的,我把它分为三大类,第一大类就是成本问题,企业在践行ESG的时候,认为需要花费很多的钱去建立的,而且还要创立这样的一个部门,其实是不需要这么多成本的,因为有很多企业本来就有低碳部门、绿色环保部门、社会责任部门的,你把它再加一点东西进去,就不需要这么多成本。还有一种情况是有供应链企业、光伏企业,比如说我原来没有新能源的低碳节能的这种设备?这些设备我要重新去购买是不是很贵?其实也不完全是的,你要找一个专业人士团队帮你进行测算,你会发现这个成本是你乐享,因为第一年好像是投进去了一些钱,但是这些钱我们其实有各种福利政策的,我们国家走的很全面的,有很多的激励政策给到,只要你是合法合规的,有可能你做了这些还获得了非常多的融资、社会形象等,所以你会有非常多的benefit去cover成本的问题。第二个问题就是应该从哪里开始干。第三大问题就是做成之后,对我有什么未来的影响,这个影响一定存在吗?是好的还是不了了之了?无非就是这三大顾虑,也就是我们企业在发展过程中必经的一些困难点。

记者:刚才您提到这三大顾虑,卓舸教育这怎么解决企业的这几项问题?

卓舸教育沈佳:我们卓舸教育自己建立了一个ESG生态联盟因为ESG报告它是非财务报告,是从财务报告延伸过去,除了有我们会计师事务所以外,我们还联合了比较知名的律师事务所,无论在国内、国际有任何绿色争议问题,我们都能帮你解决,辅助你去谈判。我们是有碳专家、气候专家,我们的专家团队也是非常完全、完整的,还有再接下来我们有舆情应急处理专家,所以我们生态联盟搭建的是非常完善的,当然我们卓舸教育扮演的角色就是培训,我们不希望你出了问题才来找我们这些人帮忙。我们希望把在出问题之前,这些问题全部都先打掉。

记者:对于卓舸教育来说,咱们为什么现在要进入 ESG领域?

卓舸教育沈佳:我跟很多上市公司企业家们聊下来,他们都是想做百年企业的,因此我是觉得企业家初心都是一样的,只是在运营的过程中可能有一些的小的疏漏,需要我们ESG作为战略理念去疏导进去,为什么做ESG?现在全球气候的问题已经不是不仅仅是中国的问题,是全球的问题了。谁有能力把这样的一个问题扭转过来,它在整个全球的一个角度和地位,还有声望,都是很正面的。无论是我们国家还是某一个企业家来说,你如果践行了这样的理念,把自己的格局拉高,就能吸引非常优质的投资人,他们需要投一些三观契合的企业,因此我们才会想把ESG融入到企业家中去。只是ESG 是一项长期的战略,我是很看好中国企业家的,第一我们够聪明,第二,我自己本来就是企业家,第三,我们站的角度够高,第四,我们够了解投资人,所以希望通过卓舸教育这样的这一类的企业、专业机构,以及我们政府、媒体力量的努力,中国的ESG理念一定能达到一个很高的认知。

记者:请问卓舸教育在未来的发展过程当中,有什么样的发展方向和计划?

卓舸教育沈佳:关于卓舸教育发展,会计师行业尤其香港会计师行业还是比较保守的,因为我们的监管力度很大,那么因此我们践行的永远都是脚踏实地,一步一个脚印,所以对于卓舸教育来说我们并不着急,我们永远都是以培养人才为我们的社会、为我们自己企业,哪怕是我们的同行,培养一些有用的人才,这是我们的一直以来的发展初心。在ESG方面,我们国家比我们更具前瞻性,战略布局更全面的,我相信我们中国如果一直践行下去,在整个国际社会上,将会有一个很正的声望,我相信通过ESG,全球的老百姓都能够看到我们中国对于ESG的决心,这是一个很好的立足点。这对我们中国企业家的形象,无论是对我们中国老百姓的形象,以及对我们中国整个国家的形象,将会是非常正面的。

记者:对沈总说得非常好,虽然今天的采访交流时间比较短,但是我非常能感受到这种扑面而来的大爱的心以及责任感,祝愿我们的国家越来越好,也祝愿我们的企业越来越好,祝愿卓舸教育越来越好,感谢您参与专访。

卓舸教育沈佳:谢谢。

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